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[主观题]

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。()

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-05

更多“学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。()”相关的问题

第1题

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。（)

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第2题

确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法不正确的是()。

A.能给职工带来更好的福利

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

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第3题

确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法不正确的是()。

A.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.能给职工带来更好的福利

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第4题

Garvin认为学习型组织是指善于创造、获取和传播知识，并以新知识、新见解为指导，勇于修正自己行为的一种组织。（)

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第5题

学习型组织的知识子系统包含了知识的获取、创造、储存、分析和数据挖掘、转移和传播以及应用和验证，这六个方面是按照先后顺序独立存在的。（)

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第6题

学习型组织在转型的初期，领导者应该只有一个目标,就是（)。

A.创造学习文化

B.创造愿景

C.追求组织整体绩效的提升

D.追求利益最大化

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第7题

彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是（）A.学习B.沟通C.管理D.创造

彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是（）

A.学习

B.沟通

C.管理

D.创造

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第8题

()就是对一个企业集体的知识与技能的捕获，是为增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程

A.知识处理

B. 知识创造

C. 知识储存

D. 知识管理

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第9题

企业知识管理的核心目标是()

A.获取竞争优势

B.知识共享

C.构建学习型组织

D.打造知识团队

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第10题

企业知识管理的核心目标是()

A.知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队

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第11题

企业知识管理的措施是（)

A.调整企业组织结构，将企业建成知识型企业

B.设立企业知识主管和知识主管制度

C.建立知识管理和知识交流的设施与环境

D.建立知识企业所需的核心竞争力

E.建立学习型组织，创造有利于每位员工互相学习的气氛。

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