首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

处理劳动争议的最终程序是（）。

A.协商

B.斡旋

C.审判

D.调解

答案

查看答案

发布时间：2022-12-05

更多“处理劳动争议的最终程序是（）。A.协商B.斡旋C.审判D.调解”相关的问题

第1题

劳动争议处理的最终程序是（)

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案

第2题

劳动争议的最终程序是（)。

A.人民法院的审判

B.劳动行政部门的处罚

C.仲裁委员会的仲裁

D.当事人双方的协商

点击查看答案

第3题

劳动争议处理的最后一道程序是()。

A.劳动争议调解

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议协商

D.劳动争议仲裁

点击查看答案

第4题

劳动争议的处理程序包括()。

A.劳动争议调解

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议协商

D.劳动争议仲裁

点击查看答案

第5题

劳动争议的处理程序包括（）

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

点击查看答案

第6题

劳动争议诉讼是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。（)

点击查看答案

第7题

以下对劳动争议的处理程序描述正确的是（)

A、协商一仲裁一调解一诉讼

B、协商一调解一仲裁一诉讼

C、诉讼一协商—仲裁一调解

D、诉讼一协商一调解一仲裁

点击查看答案

第8题

处理劳动争议的法定途径有()。

A.协商解决

B.申请调解

C.仲裁

D.提起诉讼

E.控告

点击查看答案

第9题

在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（)

A.协商

B.仲裁

C.政府在必要时采取强制仲裁

D.斡旋和调解

点击查看答案

第10题

（)是处理劳动争议的基本手段，贯穿于劳动争议处理全过程。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.谈判

点击查看答案

第11题

劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）

A.三方协商

B.劳动立法

C.劳动争议处理

D.劳动监察

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

吉林省安全评价师报名时间：2023年最新消息重庆导游证成绩查询官网入口23年 2024年重庆市导游证考试时间哈尔滨导游证考试时间安排内蒙古23年导游证成绩查询官网入口将于2024年3月11日9:00开通 2023年河北什么时候打印导游证准考证 24年山西报考导游证需要什么条件驻马店导游证考试时间河南省安全评价师职业前景分析青海导游证成绩查询时间2023

下载APP

关注公众号

TOP