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[多选题]

“三三六”评价法中所指的三大价值包括()

A.历史文化价值

B.艺术文化价值

C.科学考察价值

D.美术观赏价值

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发布时间：2022-12-05

更多““三三六”评价法中所指的三大价值包括（)A、历史文化价值B、艺术文化价值C、科学考察价值D、美术观”相关的问题

第1题

下列不属于“三三六”评价法中“三大价值”的是（)。

A、社会价值

B、科学考察价值

C、历史文化价值

D、艺术观赏价值

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第2题

下列不属于“三三六”评价法中“三大效益”的是（)。

A、社会效益

B、生产效益

C、经济效益

D、环境效益

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第3题

下列关于价值评价活动的说法中正确的是()。

A.价值评价必须包括价值主体、价值客体和价值标准三大要素

B.价值评价的尺度完全是主观的

C.价值评价的尺度完全是客观的

D.价值评价的尺度既有主观性又有客观性

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第4题

旅游资源评价的方法有（)。

A.一般经验评价

B.美感质量评价

C.“三三六”评价

D.单因子评价

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第5题

在价值工程活动中，常用于方案综合评价的定量方法包括()。

A.优缺点列举法

B.直接评分法

C.加权评分法

D.比较价值评分法

E.几何平均值评分法

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第6题

企业文化建设需要注意好“三大基本层次”，但不包括（)。

A.要建立向这支队伍倾斜的价值评价、价值分配和价值创造的分配激励机制

B.要造就一支认同这一宗旨和价值观的职业经理人及其接班人的队伍，以员工总数的10%-15%为佳。

C.培训员工

D.树立可持续成长的企业最高宗旨或核心价值观

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第7题

关于职位评价，错误的说法是（)。

A.所有的职位评价都应使用统一的报酬要素

B.职位评价的目的是根据报酬要素来确定一个职位相对于其他职位的价值

C.报酬要素指的是职位中包含的技能水平和努力程度等薪酬决定因素

D.常用的职位评价方法包括排序法、职位分类法、计点法

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第8题

并购估值的方法包括()。

A.账面价值法

B.折现现金流量法

C.未来收益评价法

D.市场法

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第9题

人力资源个体价值的非货币性计量方法包括()。

A.潜力评价法

B.工作绩效评价法

C.工作态度测定法

D.信息库法

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第10题

传统的标准对企业价值评价方法包括（)。

A.成本法

B.相对估价法

C.收益法

D.期权定价法

E.市场比较法

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第11题

传统的标准的对企业价值的评价方法包括 ----- 。

A.成本法

B.相对估价法

C.收益法

D.期权定价法

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