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[多选题]

我国劳动争议处理方式有:（)。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“我国劳动争议处理方式有:（)。”相关的问题

第1题

我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（)处理劳动争议的方式。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第2题

关于我国的集体争议处理制度，表述正确的是（) 。

A.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，必须双方当事人书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B.若争议当事人不提出申请，则劳动行政部门不会出面协调

C.在我国，因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解

D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理

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第3题

保险合同的争议处理方式包括()。

A.调节

B.诉讼

C.协商

D.仲裁

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第4题

劳动者和用人单位发生劳动争议时可以采取解决的方式有（)。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.起诉

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第5题

处理劳动争议的法定途径有()。

A.协商解决

B.申请调解

C.仲裁

D.提起诉讼

E.控告

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第6题

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（)

A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C.双方当事人协商确定

D.抽签决定

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第7题

劳动争议的处理程序包括()。

A.劳动争议调解

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议协商

D.劳动争议仲裁

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第8题

劳动争议的处理程序包括（）

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

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第9题

我国处理劳动争议的形式有()。

A.和解

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

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第10题

劳动争议处理的方法包括（) 。

A.协商

B.斡旋

C.仲裁

D.调解

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第11题

（)是劳动争议诉讼的前置程序。

A.协商

B.斡旋

C.仲裁

D.调解

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