首页 > 电力系统自动化技术> 模拟电子线路

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（)。

A . 法定休假日

B . 婚丧假期间

C . 依法参加社会活动的

D . 公休日

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（)。”相关的问题

第1题

《中华人民共和国劳动法》明确规定：劳动者有权依法参加、组织工会，()应维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

A.工会委员

B.工会会员

C.工会代表

D.工会

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国劳动法》：国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。（)

点击查看答案

第3题

《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（)。

A.劳有所得

B.效率优先

C.公平合理

D.同工同酬

点击查看答案

第4题

《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。（)

点击查看答案

第5题

《中华人民共和国劳动法》：国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。（)

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（)。

A. 国家福利

B. 个人福利

C. 家庭福利

D. 集体福利

点击查看答案

第7题

《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（)

点击查看答案

第8题

《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（)。

A . 用人单位

B . 事业单位

C . 企业

D . 团体

点击查看答案

第9题

《中华人民共和国劳动法》：从事（)的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

A. 高空作业

B. 特种作业

C. 机械作业

D. 水上作业

点击查看答案

第10题

《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。（)

点击查看答案

第11题

《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（)。

A.劳动资格

B.作业证书

C.特种作业资格

D.特种劳动证书

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

安全评价师登陆首页打不开怎么办？详细解答江西23年导游证成绩查询官网入口 2023年天津导游证打印准考证时间湖北24年导游证报名时间安全评价师报考流程图解析题历年真题精选导游证查分时间2023重庆 2023年湖南导游证准考证打印时间及流程西宁导游证报名时间陕西导游证23年查分时间 2023年山东导游证打印准考证时间截止

下载APP

关注公众号

TOP