A.目标设定
B.目标实现的可能性分析
C.目标达成过程
D.成果评价
第1题
A、制定达到目标的时间框架
B、绩效目标设定
C、比较实际绩效水平与绩效目标
D、设定新的绩效目标
第2题
第3题
第4题
A.获取重视
B.选定工作对象
C.选择方法
D.设定目标
E.测量发展
第5题
B.目标实施
C.目标评价
D.目标反馈
第6题
目标管理要求职工参与目标设定,所以管理者只要掌握全局,不一定对分目标了如指掌。()
第7题
第8题
A.泰勒
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 韦伯
第9题
A.设计阶段
B.生产阶段
C.付诸实践阶段
D.系统维护阶段
第10题
第11题
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