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[主观题]
图评价尺度法是衡量员工工作行为的方法()。
图评价尺度法是衡量员工工作行为的方法()。
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图评价尺度法是衡量员工工作行为的方法()。
第1题
将图尺度法与关键事件法相结合,关注员工行为特征的评价方法为()。
A关键事件法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D行为观察量表法
第2题
对员工工作绩效的有效性能做出较好评价方法的是_______。
A.书面评语
B.图尺度法
C.关键事件法
D.目标管理法
第3题
行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法
第4题
A、关注员工工作行为的考核方法
B、图尺度法与关键事件法的结合
C、等级量表的设计开始于工作分析
D、关注员工工作结果的考核方法