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[单选题]

管理方对员工的非正式惩处主要是指什么？()

A.记过

B.申诫

C.口头责备

D.免职

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发布时间：2022-12-03

更多“管理方对员工的非正式惩处主要是指什么?()”相关的问题

第1题

管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（)

A.申诫

B.口头责备

C.免职

D.记过

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第2题

早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动，后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及（)等活动。

A.管理开发

B.职业生涯开发

C.绩效改进

D.组织开发

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第3题

员工工资收入的再分配主要是通过什么实现的()。

A.价格

B. 劳务费

C. 银行信贷

D. 个人税款

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第4题

以下不属于“社会人假设”观点的是()。

A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起

B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬

C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作

D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量

E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应

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第5题

商业银行从资产方以持有流动性资产（主要是现金和短期证券)的形式来储备流动性，称为（)策略。

A.负债流动性管理

B.资产流动性管理

C.资产负债流动性管理

D.监测流动性管理

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第6题

自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么？()

A.管理方

B.政治领导

C.政府官员

D.员工

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第7题

邓小平曾指出：“现在虽说我们也在搞社会主义，但事实上不够格。”这种“不够格”，主要是指()

A.物质技术基础方面不够格

B.社会经济制度不成熟

C.上层建筑方面的不完善

D.与发达国家的差距

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第8题

早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动，后来扩展到管理开发、职业生涯开发、组织开发以及()等活动。

A.绩效改进与提升

B.管理游戏

C.模拟培训

D.岗前培训

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第9题

性格的态度特征主要是指()

A.在处理各种社会关系方面的性格特征

B.人在认知过程中的性格特征

C.人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征

D.人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征

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第10题

工程项目计划管理的特点主要是指（)。

A.计划的被动性

B.计划的平衡性

C.计划的多变性

D.计划的波动性

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第11题

()主要是指由于外部市场的不确定性而可能给企业带来的损失。

A.管理风险

B.财务风

C.市场风险

D.技术风险

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