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[主观题]

麦当劳在沃尔玛的超市中设立快餐厅,属于()。

A、公司式垂直营销系统

B、合同式垂直营销系统

C、管理式垂直营销系统

D、水平营销系统

答案
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更多“麦当劳在沃尔玛的超市中设立快餐厅,属于()。”相关的问题

第1题

在麦当劳快餐厅,其工作是按照劳动分工的原则设计的。此题为判断题(对,错)。
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第2题

下列各项中,属于《服务贸易总协定》中所列举的国际服务贸易的是哪几项?( )

A.美国留学生大卫在北京某小学讲授英语课程

B.法国家乐福超市集团在中国各大城市设立分店

C.美国某保险公司在中国设立分支机构

D.中国某旅游公司组团到澳大利亚14日游

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第3题

20世纪80年代,中国第一家西式快餐店“义利快餐厅”在北京西绒胡同正式挂牌开张后,美联社记者采访后,发出电讯稿将之比喻为“中国改革开放的又一次进行”。“又一次进行”的含义是指()

A.城市经济体制改革全面推行

B.家庭联产承包责任制的推广

C.十四个沿海开放城市的设立

D.社会主义市场经济体制的确立

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第4题

在沃尔玛超市陈列牛肉干的货架上悬挂着方便包装的牙签,这是应用了商品陈列的()原则。

A.分区定位的原则

B.易见易取原则

C.先进先出原则

D.关联性原则

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第5题

根据《服务贸易总协定》(GATS),下列属于国际服务贸易的是()。

A.德国法学教授在德国某大学讲授心理学课程

B.美国某著名连锁超市集团在中国设立分店

C.中国某旅游团韩国8日游

D.加拿大国某保险公司在中国设立分公司

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第6题

我国加入WTO后,许多像“沃尔玛”、“家乐福”类的大型国际“洋超市”工商企业将陆续进军我国商贸与生产领域,开展连

A.A.想办法反对

B.B.采取积极的态度,鼓励

C.C.想办法拖延

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第7题

下列不属于麦当劳公司控制所有的餐厅动机的是().

A.保证提供统一的质量

B.提供标准化服务

C.扩大市场

D.产生正面声誉

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第8题

汉堡之争 1. 企业背景 1)麦当劳(McDonald's) 麦当劳产生于1937年,当时麦当劳兄弟在洛杉矶东部的巴沙

汉堡之争

1. 企业背景

1)麦当劳(McDonald's)

麦当劳产生于1937年,当时麦当劳兄弟在洛杉矶东部的巴沙地那开始经营简陋的汽车餐厅,并很快取得成功。但是效仿者众多,致使生意萧条。1938年,兄弟俩关闭了汽车餐厅,转营快餐,很快又取得了成功。1953年,一个名叫福斯的人仅向麦当劳兄弟付了100美元便取得了麦当劳的特许经营权,接着先后批准了十余家特许加盟店。由于没有有效的特许经营管理措施,而这些快餐店无义务遵循麦当劳的经营程序,所以严重损害了麦当劳的形象和声誉。1954年,雷·克罗克(Ray Kroc)作为麦当劳特许经营的代理商,替麦当劳兄弟处理特许经营权的转让事宜。雷·克罗克将特许转让费确定为950美元,很快他便将麦当劳演绎为一家优秀的公司,因而人们常常把雷·克罗克视为麦当劳的创始人之一。1961年,麦当劳兄弟以270万美元的价格把麦当劳全部转让给了雷·克罗克。在后来的30多年里,由于雷·克罗克经营有方,麦当劳快餐店成为发展最快的世界性企业。麦当劳快餐店以其温馨的店堂气氛和特许加盟(经营)制度,被世界公认为名牌快餐店之一。

麦当劳公司的总部坐落在伊利诺伊州的橡溪镇,在这里现任美国总公司总裁杰克—格林勃克和国际部总裁詹姆斯—肯特鲁卜领导着这个拥有数十亿美元资产的国际性公司。麦当劳是世界上最大的餐饮集团,开设有麦当劳的国家和地区超过了联合国的席位。从1955年创办人雷·克罗克在美国伊利诺伊普兰开设第一家麦当劳至今,它在全世界已拥有28000多家餐厅,遍及全球128个国家和地区。其中最南位于新西兰茵薇卡其尔,最北位于芬兰旅游胜地罗凡尼米。在地球上,每隔15小时,就有一家麦当劳餐馆开业。

麦当劳在中国的发展始于20世纪90年代,1990年,麦当劳在深圳开设中国的第一家餐厅,1992年4月,北京王府井麦当劳餐厅开张,成为麦当劳在全世界面积最大的餐厅。现在,麦当劳的750家餐厅遍布在跨越中国25个省市和直辖市的108个次级行政区域,员工人数超过5万人,其中99.7%是中国员工,在中国的供应商系统亦拥有超过1.5万名员工,总投资达5亿美元。麦当劳的大黄金拱门已经深入人心,成为人们最熟知的世界品牌之一。

2)汉堡王(Burger King)

1954年,詹姆士·麦克拉摩(James Mclamire)及大卫·艾杰敦(David Edgerton)在美国佛罗里达州迈阿密共同经营创设第一家“汉堡王”餐厅。两位“汉堡王”创办人始终抱持着要提供给顾客合理的价格、高品质的产品、快速的服务以及干净的环境的理念。“汉堡王”遍布于美国的各个角落,不论是大城市里、道路旁甚至是不经意的街坊转角,都可以发现“汉堡王”餐厅的踪影。“汉堡王”现在在全球60多个国家和地区拥有超过1万家门店,是美国第二大快餐公司。2005年6月27日,汉堡王中国首家餐厅于上海市静安区开业。

3)温迪(Wendy's)

温迪国际快餐公司初建于1969年,从小就喜欢吃汉堡的迪布·汤姆斯在美国俄亥俄州成立了一家汉堡餐厅,并用女儿的名字为店起了名——温迪快餐店。当时,美国的连锁快餐公司已比比皆是,麦当劳、肯德基、汉堡王等大店已是大名鼎鼎。与它们比起来,温迪快餐店只是一个名不见经传的新手。而多年以来,温迪以连锁店装修风格独特、餐桌服务周到、新产品开发力量雄厚等特点,凭借针对麦当劳的不懈努力,其营业额年年上升,目前已经成为美国第三大快餐公司。

4)白城堡(White Castle)

白城堡快餐店1921年于美国堪萨斯州威奇托开张,有人说这可能是世界上第一家真正意义上的快餐店,而且至今仍在营业。在80多年的经营中,虽然受到麦当劳、汉堡王、温迪和肯德基等快餐公司的冲击,白城堡却因为其始终保持的传统风格和一贯的食品风味而得以生存。

2. 案例内容

自1921年白城堡在美国堪萨斯州开设了第一家店铺,快餐业即开始在美国兴起,随着麦当劳、汉堡王、温迪等公司陆续建立并发展起来,而作为西式快餐的主角——“汉堡包”自然成为各个快餐公司竞争的焦点。有人将各家公司的汉堡之争比作一场争夺市场的战争。在这里,所有参战的公司都是游击者,它们警惕地防卫着各自的地盘,而游击原则之一则是:寻找一块小的自己足以防卫的市场部分。

故事还得从咖啡店说起,这种咖啡店在美国每一个村庄和城镇都很受欢迎。一般而言,家庭经营的小店仅有一张柜台,六七只凳子,咖啡店只是一个名称而已,它不仅仅局限于提供食物和饮料,在那里也可以吃到火腿和鸡蛋、烟熏猪肉和莴苣三明治、冰淇淋等。自然也少不了汉堡包或乳酪面包和法式炸鸡。且每一个城市、地区都有各自的特色。在费城,有乳酪牛排三明治;在波士顿,有蛤肉杂烩;在南部,有粗燕麦粉。

1)麦当劳的阵地

1955年,雷·克罗克在伊利诺伊州的迪斯平原开始了他的第一家麦当劳快餐店的经营,几年后,快餐店的生意发生了巨大变化。克罗克的成功之处是对当地的咖啡馆发起了进攻,然后迅速把经营规模扩大到全国。在那个时代,咖啡馆经营的品种几乎无所不包,其特点是简单、方便、省钱。但这种经营方式使战线拉得太长,因而不堪一击。克罗克做出了明智的抉择,他选择其核心部分发起进攻——汉堡包(在咖啡馆的菜单上,什么是最受欢迎的品种?是汉堡包和乳酪汉堡包)。

汉堡连锁店诞生了。在不存在竞争的情况下(当时作为竞争对手的咖啡店大部分经营很差),加上他本人的勃勃雄心,克罗克很快扩大了他的连锁餐厅。为实现其梦想,他甚至不惜去借高利贷。更为重要的是,这种早期扩张确保了麦当劳的成功并确立了它在正在发展中的汉堡包行业的优势。今天,麦当劳的销售额超过了汉堡王、温迪以及肯德基3家的总和。麦当劳的成功不仅仅来源于现在我们常常提及的公司严格的标准和程序,对清洁的狂热追求,以及对特许经营者的严格训练等(它在伊利诺伊州埃克格威设立了麦当劳汉堡包大学,所有的特许经营者都要在这里接受强化训练,并给每一位毕业生授予汉堡包学位),最重要的是因为它最早进入汉堡包行业并通过迅速扩张而站稳了脚跟,获得了它在快餐行业中的一块阵地。

2)汉堡王的道路

运用有效战略来反对麦当劳的第一家连锁快餐店是汉堡王。当麦当劳成为全美最大的快餐连锁商店后,它就不再处于进攻状态而是转入防御境地。运用进攻战略的机遇就落在第二位连锁快餐店汉堡王肩上。

汉堡王的进攻战略原则是:找出领导者的薄弱之处并攻击之。麦当劳的优势是汉堡包,它的协调一致,它的快速运输以及它的便宜。或者正如广告介绍连锁快餐店的最大快餐店麦当劳时所说的“两个全牛肉小馅饼、特制酱汁、莴苣、乳酪、腌制食品外加一芝麻籽面包上的洋葱”。这通常用一口气说不来(在印刷过程中,麦当劳加上一小小的TM字样以提醒人们这是已注册商标)。

但其内在的劣势是什么?很明显,它存在于麦当劳用来快速发运便宜汉堡包的装配线系统上。如果你想要点特制的食品,你不得不站在另一支队伍里耐心等候。同时一位服务员不得不到后面去特制,打乱了系统的运行。在20世纪70年代早期,汉堡王实施了利用此弱点的战略。“Have it your way(按您的要求)”,广告这样说,“可以是没有腌制食品的.你可以是没有调协料的,或是任何你想要的东西”。广告许诺,在汉堡王这里,你不会因为要点特制食品而受到流浪者那样的待遇。

汉堡王的销售情况也做出了回答:“Have it your way”广告在顾客服务和调味品方面,把两家公司有效地区分开来。人们也注意到,麦当劳受到了压力。它无法为许下与汉堡王同样的诺言而损害它协调一致的体系,这就是对良好进攻行动的评价。自问一下:防守者自己能在不损害自身地位的情况下与之竞争吗?一种优势也可能是一种劣势。但是你必须找 3)麦当劳开始炸鸡

对麦当劳来说,20世纪70年代是扩张的时代,当时各公司都在寻求招徕新的顾客和取得更多收入的途径。这种目标很吸引人,但它们也充满风险,因为当战线太长时,核心部位就变得脆弱。另外,如果人们想吃炸鸡,为什么他们不去肯德基?实际情况也确实如此,麦当劳开始的两次主要扩张行动,麦克炸鸡和麦克猪排都失败了。

紧接着是麦当劳努盖特炸鸡品种的出现,这个项目取得了成功,并增加了麦当劳的销售额。但新的炸鸡产品的推广要做出很大努力,并要花掉上百万元的广告费用。令人吃惊的是,对于麦克·努盖特炸鸡品种的出现,肯德基却没有做出反应。

麦克·马菲鸡蛋和麦克·努盖特炸鸡二者之间在扩张战略方面有所区别。在经营汉堡包的快餐店中,早餐时间正是它的停工期。几乎任何早餐方面生意对汉堡包连锁快餐店来说都是一个好的战略。而像麦克·努盖特炸鸡之类的午餐或晚餐食品将会减少其汉堡包的销售额。那么,为什么要花费上百万美元来推销一只麦克·努盖特炸鸡,而不是在其麦当劳汉堡包上下工夫?

麦当劳当年是以汉堡包向咖啡店的心脏部位发起进攻为其开端的,但如果现在在以汉堡包为中心展开生意的过程中,麦当劳把自己变成以往那种无所不包的连锁咖啡店,那将是具有讽刺意味的。

4)汉堡王:我也这么做

进入20世纪80年代以来,开始轮到汉堡王进行效仿了。正如一位汉堡王的管理人员所说:“我从未听到这么多有关一个生产者的谈论。如果麦当劳做劳动保护,我们也做;如果他们不做,我们也不做。”汉堡王开始执著地引进一批从小牛肉巴拿马粉到烤牛肉的系列三明治,更不用说火腿和乳酪、深炸的带骨的鸡胸,鱼片以及牛排了。“我们已失去了我们的个性。”这位管理人员说。

特许经营者的意见没得到重视。这些经营者一直提醒管理部门:公司的名称是汉堡王,不是三明治王。现在公司甚至连符号也模仿罗纳德·麦当劳,他们采用麦吉克·伯格·金的符号以吸引孩子们和他们的父母。到了1982年财政年度,汉堡王的销售额已开始缓慢下降了。那一年它们的税前利润仅增长了8%,而麦当劳则相反,其税后利润上升了15%。

损害产品是一回事,损失利润则是另一回事。最后,总公司派了一位来自匹兹堡的人员去接管它,几个古怪的三明治品种被从菜单上取消。

5)汉堡争夺战

汉堡王又把视角转回麦当劳的心脏部位。这是一种典型的进攻战略,即攻击过分扩张其经营范围的领导者的内在薄弱之处。

汉堡王所采取的主要策略是广告攻势,其中最为有效的一则广告中强调了一句话:“火烤而不是油炸”,它暗示着与麦当劳的油炸的汉堡包相比,汉堡王的汉堡包味道更好,因为它们的汉堡包是用火烤制成的。这句话迅速吸引了公众并引起了麦当劳公司的律师注意,他们立即对此提出了控告。这件事情的发生对汉堡王极为有利。麦当劳愤怒的反应一下子把这场运动搞成了人们争相报道的事件,全国所有的三家电视网和几十家电视台与新闻报纸都被吸引住了。汉堡王的销售额有了上升。与麦当劳3%的增加额相比,汉堡王比前年提高了20%。数量虽然小,但是基数大,且正处于需要高度紧张和巨大开支的战争中。

尽管汉堡王的广告预算还不能与麦当劳的相比,但它们努力为电视广告筹集了12亿美元。与此同时,在汉堡王正忙于发动一场攻势时,另一连锁快餐店则采用了一种不同的市场营销策略。

6)攻击麦当劳的侧翼

由肯德基的前副总裁创立的温迪快餐店,在1969年才建立起第一个具有传统特色的汉堡包快餐。尽管起步较晚,但温迪通过对汉堡包成人消费者市场的侧翼进攻迅速成长起来。温迪把其广告对准了成年人。强调让成年人在一个舒适的环境中来享用自己的一份食品。在这里,没有免费的草帽或气球,但在温迪,最小的汉堡包为1/4磅,其开头为圆形,因此它容易吸引人们的注意力。“热得流汁”是它的一种广告策略,它把成年人汉堡包的观点灌输到大众的心中。温迪“热得流汁”的汉堡包需要“很多餐巾”,商业节目如是说(你不会让你的孩子吃这种面包,否则,当你们回家后,你将不得不为他们换换衣服)。

很快,温迪的边际利润几乎达到一般快餐店的两倍半,并且正在对汉堡王产生压力(实际上,温迪的单位收益率已超过汉堡王)。与此同时,温迪找到了一个攻击麦当劳的最佳时机:1983年,美国农业部组织了一项调查,发现麦当劳号称有4盎司汉堡包的肉馅,重量从来就没超过3盎司!温迪于是抓住这次牛肉事件的时机对麦当劳大加打击。他请来了著名影星克拉拉·佩乐为自己拍摄了一则后来享誉全球的广告。

广告说的是一个认真好斗、喜欢挑剔的老太太,正在对着桌上放着的一个硕大无比的汉堡包喜笑颜开。当她打开汉堡时,她惊奇地发现牛肉只有指甲盖那么大!她先是疑惑、惊奇,继而开始大喊:“牛肉在哪里?”不用说,这则广告是针对麦当劳的。美国民众对麦当劳本来就有了许多不满,这则广告适时而出,马上引起了民众的广泛共鸣。一时间,“牛肉在哪里?”这句话不胫而走,迅速传遍了千家万户。在广告取得巨大成功的同时,温迪的支持率也得到了飙升,营业额一下子上升了18%。

7)竞争缝隙中的游击者

不提到白城堡,任何有关汉堡之争的讨论都是不完整的。它创立于1921年,分布于东北部以及中西部的北方,80多年来,那225家小连锁快餐店继续以其传统的方式从事着商业活动。

“在世界上很少有一成不变的事情,”一位顾客说,“但是,当我进入白城堡时,我能吃到 35年前我5岁时吃的同样的汉堡包。”爱好者们把白城堡的汉堡包称为“幻灯片”,这其中的道理自然是不言而喻的了。一种带有怀旧情调的汉堡包是寻求产品吸引力的另一条途径。更为令人瞩目的是,每一座建于萧条时期的瓷钢建筑物一年的营业额为128万美元,甚至达到麦当劳以前订立的最初标准。

在白城堡,没有麦克·马菲鸡蛋,没有庞然大物,也没有4种加有不同调料的热烤的马铃薯,更没有汉堡包大学。但是,只要你使用适当的策略,销售汉堡包的途径就不止一条。这就是白城堡之所以能与那些气势逼人的邻居们和平共处的原因!

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第9题

张律师的做法违反了哪些规定?
1996年7月,黄某(9岁)和三名同学到一麦当劳餐厅用餐,餐后4人到设在餐厅内的儿童乐园玩耍。由于乐园内过于拥挤,又无人疏导,黄某被人从滑梯上挤下摔成右腿骨折。黄某的父亲要求麦当劳餐厅赔偿黄某的医疗费、营养费。于是委托大明律师事务所的张律师代为诉讼口张律师接受委托了解案情后,先到麦当劳餐厅交涉,并在餐厅就餐未付款。然后张律师找到黄父提议“私了”,并告诉黄父,由于黄某是无行为能力人,作为黄某的法定代理人未尽监护之责应负主要责任,即使起诉审判后,也不会有太多的赔偿费。黄父不同意,张律师只得代为起诉。

张律师的做法违反了哪些规定?

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第10题

沃尔玛的年销售额连续三年位居福布斯排名冠军,相对于汽车制造、IT、高科技电子等高利润行业,它是一
个利润率极低的零售商,能连续三年第一,堪称奇迹。沃尔玛所以能够迅速增长,并且成为世界500强之首,这些成绩的取得与沃尔玛在节省成本以及在物流运送、配送系统方面的成就是分不开的。沃尔玛把注意力放在物流运输和配送系统方面,使其成为沃尔玛公司的焦点业务。 注重物流投入 沃尔玛2003年在物流方面的投资是1600亿美元,2004年增长到1900亿美元,仅2004年用于物流配送中心建设的资金就高达250亿美元。而上海联华这个国内数一数二的零售商仅100多亿元。沃尔玛早在20世纪80年代初就花了7亿美元发射了一颗卫星,专门用于物流工作,那时用7亿美元发射卫星对沃尔玛是个极大的转折,就算到现在也没有哪家零售商会发射卫星,它能通过卫星在两小时内把全球商场内的货物通通盘点一次,沃尔玛公司的新任CEO就来自于物流部门,由此可见物流和配送在公司中的重要性。 实施“无缝点对点” 沃尔玛的经营哲学是“以最佳的服务,最低的成本,提供最高质量的服务”。在物流运营过程当中,要尽可能降低成本,让利于消费者,沃尔玛向自己提出了挑战,其中的一个挑战就是要建立一个“无缝点对点”的物流系统,能够为商店和顾客提供最迅速的服务。这种“无缝”的意思是指使整个供应链达到一种非常顺畅的链接。 建立良好的循环系统 为了使成本最低,沃尔玛建立了物流循环系统。实践证明,如果物流循环是比较成功的,那么在顾客购买了某种商品之后,这个系统就开始自动地进行供货。 沃尔玛的物流循环系统当中的可变性使得这些卖方和买方(工厂与商场)可以对于这些顾客所买的东西和订单能够进行及时的补货,配送中心应当从供货商那里就可以直接拿到货。这个系统与配送中心联系在一起,沃尔玛的配送中心实际上是一个中枢,将供货方的产品经该中枢提供给商场。供货商只提供给配送中心,不用直接给每个商店,因此这个配送中心可以为供货商减少很多成本。 沃尔玛降低配送成本的另外一个方法就是与供应商一起来分担。供货商们可以送货到沃尔玛的配送中心,也可以直接送到商店当中,这两者进行比较,如果供货商们采用集中式的配送方式,就可以节省很多钱,而供货商就可以把省下来的这部分利润,让利于消费者。而且这样做,这些供货商们也可以为沃尔玛分担一些建立配送中心的费用。所有这些做法的最终目的都是为向消费者进行让利。通过这样的方法,沃尔玛就从整个供应链中,将这笔配送中心的成本费用节省下来,实现了低投入高产出。 建立开放式的平台 沃尔玛每一个星期可以处理120万箱的产品。由于沃尔玛公司的商店众多,每个商店的需求各不相同,这个商店也许需要这样,那个商店可能又需要另一样。沃尔玛的配送中心能够根据商店的需要,自动把产品分类放入不同的箱子当中。沃尔玛所有的系统都是基于UNIX系统的一个配送系统,这是一个非常大的开放式的平台,不但采用传送带,还采用产品代码,以及自动补货系统和激光识别系统,这样,员工可以在传送带上就取到自己所负责的商店所需的商品。那么在传送的时候,他们是怎么知道应该取哪个箱子呢?传送带上有一些信号灯,有红的、绿的,还有黄的,员工可以根据信号灯的提示来确定商品应被送往的商店。这样,所有这些商场都可以在各自所属的箱子当中放入不同的货品。由于供应链中的各个环节都可以使用这个平台,因此节省了拣选成本。 建立自己的运输车队 沃尔玛的物流部门实行全天候的运作,而且是每天24小时,每周7天的运作。众所周知,沃尔玛的产品卖得非常多,因此运输车队对物流的支持是非常必要的,要确保商店所需的商品不断地流向沃尔玛的商店,这样物流就没有任何停止的过程。 在整个物流过程当中,最昂贵的就是沃尔玛运输这部分,运输车队省下的成本越多,那么整个供应链当中所节省的钱就越多,让利给消费者的部分也就越多。因此沃尔玛采用一种尽可能大的卡车,而且沃尔玛使用的汽车一般比集装箱运输卡车要更长或者更高。 沃尔玛的车辆都是自有的,汽车司机也是沃尔玛的员工。他们在美国各个州之间的高速公路上运行,车中的每立方米都填得满满的,这样非常有助于沃尔玛节省成本。 沃尔玛在注重车辆管理的同时还注重对员工的管理,沃尔玛的车队大约有5000名非司机员工,还有3700多名司机。沃尔玛采用全球定位系统,来对车辆进行定位。因此,在任何时候,调度中心都可以知道这些车辆在什么地方,离商店还有多远,同时他们也可以了解到某个产品运输到了什么地方了,还有多长时间才能运到商店,沃尔玛对事件的把握可以精确到小时。调度中心知道卡车在哪里,产品在哪里,就可以提高整个系统的效率。 那么,沃尔玛在运输方面有一些什么样的战略和策略呢?第一,提高实载率,沃尔玛都把卡车装得非常满;第二,注重时间管理,一些商场,只在白天开门,但是物流部门却是24小时地在进行工作。在配送中心,沃尔玛也和这些供货商都定好时间,按照运行的时间表来进行。沃尔玛重视对时间的管理,就可以节省时间、提高效率。 另外,让供应商采用沃尔玛的运输系统,由他们自己完成运输,因为沃尔玛的运输成本比供货商低。采用沃尔玛的物流配送系统可以对供货商进行成本上的节省,而且从厂商到货架的过程,沃尔玛增加的部门并不会增加运作的成本,合理安排反而会降低运作的成本。 根据以上案例,请问连锁超市物流配送有哪些优点和缺点,可能遇到的问题以及连锁超市物流配送应如何改进。

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第11题

2001年,James Cantalupo掌舵麦当劳后,全力推动“麦当劳更新计划”,其主旨就是扭转麦当劳在消费者心中“垃圾食
品”的形象,使其成为“卫生、健康、生机勃勃的生活方式”的同义词。继而他又推出全球统一的促销活动:“我就喜欢”(I'm loving it),取代2002年开始进行的以“微笑”为主题的营销活动,以重拾过去的辉煌。麦当劳的这种做法属于广告决策中的( )。

A.信息决策 B.定位决策 C.阶段决策 D.预算决策

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