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[判断题]
小李为集团内正式员工，因工伤住院5天，可以在工伤发生之日起一个月内申请500元住院慰问金（）
答案
是
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是
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第1题
A.医疗费用
B.康复费用
C.供养亲属抚恤金
D.住院伙食费
第2题
A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院
B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院
C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院
D、张某在外旅游期间受伤住院
第5题
第6题
A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害
第7题
A.500 元
B.800 元
C.1000
D.1200 元
第8题
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.住院伙食补助费
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
第9题
第10题
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。
第11题
A.连续旷工达5天或一年内累计旷工达5天
B.同时和其他单位建立劳动关系或从事第二职业
C.因工作失误等一次性造成直接经济损失达5000元等
D.员工违法，被依法追究刑事责任的
