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企业组织的数字化转型中,人的变革就是解放人和机器的关系,让人去获取数据配置资源。（）
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更多“企业组织的数字化转型中,人的变革就是解放人和机器的关系,让人去获取数据配置资源。（）”相关的问题
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.人
B.技术
C.机构
D.资源
第6题
A.大数据成为新生产要素
B.新商业基础设施为企业数字化赋能
C.经济进入新常态
D.共享经济创造资源配置新方式
第7题
第9题
A.组织转型通常是从战略变革开始的
B.个人是组织变革的唯一阻力
C.勒温的变革过程理论认为：组织变革经历解冻-改变-再冻结三个阶段
D.组织变革一般从战略、文化、结构、技术、员工的态度和技能等方面进行
第10题
下列关于商业模式本质理解正确的是()
A从本质上看，商业模式是一系列制度结构和制度安排的连续体，其核心直指企业组织的价值产生机制。
B 制度结构的连续体意味着商业模式的本质属性就是创新和变革，必然存在动态连续的变革演进。
C价值创造是企业组织存在的根本理由和发展的必要条件，也是经营活动的核心主题，更是商业模式的根基。
D为了是创业企业获得长期的、韧性的核心优势，商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性，必须始终保持必要的灵活性，和应变能力--动态匹配的商业模式才能获得成功。
