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[主观题]

最后给人留下的印象最为深刻,这是对人知觉的定型效应。()

最后给人留下的印象最为深刻,这是对人知觉的定型效应。()

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更多“最后给人留下的印象最为深刻,这是对人知觉的定型效应。()”相关的问题

第1题

()指在某个行为过程中,最近一次接触的事物给人留下较深刻的印象和影响。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.光环效应

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第2题

导游讲解适当比喻,以熟喻生,生动易懂,给游客留下深刻美好的印象。这是导游语言八八要素中的()

A.言之有物

B. 言之有据

C. 言之有趣

D. 言之有喻

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第3题

如何给人留下良好的每一印象?()

A.真诚地对别人感兴趣

B.微笑

C.做一个耐心的听者,鼓励别人谈他自己

D.谈符合别人兴趣的话题

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第4题

在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之 ()。

A.知觉防御

B. 晕轮效应

C. 首因效应

D. 投射

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第5题

鼻音重的人给人不坚决的印象;嗲声嗲气的声调则让人有声色方面的联想。这是音质暗示的什么策略? ()

A.声调的变化

B.声音的印象

C.语速的选择

D.音量需适中

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第6题

社会知觉的影响在人员面试中的体现主要有

A.面试时给人的第一印象很重要

B.不同的面试主持人对同一应试者做出的判断不同

C.不良印象出现在头几分钟里,结果一般很糟糕

D.有的面试者在考评男性应试者时较注重学历

E.研究表明,面试主持者对应试者的知觉判断都很准确

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第7题

张扬的个性会给面试者留下深刻的印象,从而增加被录用的可能性。()
张扬的个性会给面试者留下深刻的印象,从而增加被录用的可能性。()

A.正确

B.错误

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第8题

电话不能像个人访问那样给人留下持久的印象,因此电话访问的后续措施和个人访问的后续措施一样重要,并且显示了酒店的服务能力。()
电话不能像个人访问那样给人留下持久的印象,因此电话访问的后续措施和个人访问的后续措施一样重要,并且显示了酒店的服务能力。()

A.错误

B.正确

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第9题

在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型作用

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第10题

我们要重视创意,因为通过创意,可以:A 吸引更多人的注意B 把一个很好的讯息包装起来,让别人可

我们要重视创意,因为通过创意,可以:

A 吸引更多人的注意

B 把一个很好的讯息包装起来,让别人可以看到、理解并使用

C 给大家留下深刻的印象

D 以上都包括

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第11题

许多情况下,大多数人虽然他们的双眼盯着讲话者,脸上露出微笑,并不时点头示意,给人留下了正在倾听的印象,但是,点头的次数和倾听的有效性之间并没有明显的关系。这是影响倾听的什么因素? ()

A.讲话速度与思考速度的差异

B.思想不集中

C.假装专心

D.措词晦涩

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