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[单选题]

关于职业化管理，说法正确的是( )。

A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式

B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理

C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系

D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准

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发布时间：2022-12-04

更多“关于职业化管理，说法正确的是（)。 A．职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B．职业化”相关的问题

第1题

潜能论认为绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。()

潜能论认为绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。（)

A.正确

B.错误

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第2题

()认为绩效管理关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。

A.结果论

B.行为论

C.能力论

D.潜能论

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第3题

组织设计的情景维度包括组织的规则化、管理者直接的管理幅度、权力集中度、人力资源职业化成熟度、人力资源数量。()

组织设计的情景维度包括组织的规则化、管理者直接的管理幅度、权力集中度、人力资源职业化成熟度、人力资源数量。（)

A.错误

B.正确

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第4题

工作分析在企业管理方面的意义包括（)

A.是提高企业核心竞争力的重要手段

B.有助于实行量化管理

C.有助于职业化管理，实现管理的科学化、规范化与标准化

D.工作分析是企业文化建设的基础

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第5题

从管理的职业化角度分类，可以把管理者分为

A.职业化管理人员

B. 非职业化管理人员

C. 知识分子

D. 干部

E. 勤杂人员

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第6题

高度职业化的物业管理队伍是美国物业管理的重要特色之一，在美国，任何人要想从事物业管理，

均须获得相应的职业资格，这种资格管理主要是针对企业，而不是针对管理者个人。()

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第7题

关于IT服务管理说法正确的是()

A.采用服务级别协议

B.有效整合用户需求和IT管理

C.侧重IT的技术管理

D.实现IT服务持续性管理的目标正确答案:A,B,D

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第8题

下列关于客户关系管理的说法中正确的有()

A.以客户为中心

B.起源于“接触管理”理论

C.是一种企业战略管理理念

D.可操作性的管理方法和管理技能

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第9题

关于HP OpenView说法正确的是()

A.支持SNMP管理标准

B.支持CMIP管理标准

C.包括消息数据库、对象数据库和拓扑数据库

D.企业级的管理管理解决方案

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第10题

关于招聘，以下说法正确的是()。

关于招聘，以下说法正确的是（)。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第11题

关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是（）

A.而这的目的是一致的

B.绩效管理是绩效考核的组成部分

C.绩效考核是绩效管理的组成部分

D.二者没有实质联系

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