关于招聘,以下说法正确的是()。
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
第3题
A.受热面布置受到锅筒结构的限制,容量一般较小,蒸发量大多在0.5t/h以下
B.结构紧凑,占地小
C.水循环组织好
D.炉膛内置,只适宜燃用好煤
第6题
A.滚筒压缩法干法造粒适用于流动性很差的原料
B.冲击干法造粒适用于具有一定流动性的原料
C.干法造粒的目的是提高原料的流动性
D.造粒时一般无需加入辅料
第7题
A.组成力偶的两个力大小相等、方向相反,是一对作用力与反作用力
B.组成力偶的两个力大小相等、方向相反,是平衡力系
C.力偶对任一点之矩等于力偶矩矢量
D.力偶在任一坐标轴的投影,等于该力偶矩的大小
第8题
A.它是第一审人民法院就争议的实体问题作出的书面处理决定
B.它是通过第一审程序作出的处理决定
C.它是根据已查明的事实、认定的证据,适用实体法所作出的处理决定
D.除法律有特别规定者外,当事人不服第一审民事判决,可以在法定期间内提起上诉
第9题
A.二地址指令中,运算结果通常存放在其中一个地址码所提供的地址中
B.二地址指令中,指令的地址码字段存放的一定是操作码
C.二地址指令中,指令的地址码字段存放的一定是寄存器号
D.二地址指令中只有操作码,没有操作数或操作数地址
第10题
A.消费者群体的划分会越来越细
B.不同消费者群体的数量会增加
C.不同消费者群体的数量大体不变
D.消费者群体的内在素质不断提高
E.消费者群体的演变速度会减缓
第11题
关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。
A调研者应尽量选择“职业”性受访者
B其参与者是通过不同的方法征集来的
C通常在焦点小组测试室中进行
D访谈环境可以是是会议室或起居室