题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是处理劳动争议的正式方式。
A.个人谈判
B.集体谈判
C.劳资谈判
D.劳动争议仲裁
答案
查看答案
A.个人谈判
B.集体谈判
C.劳资谈判
D.劳动争议仲裁
第2题
当劳动争议发生后,下列各项处理不当的是()。
A.未经当事人同意,调解委员会立即派人调解
B.当事人自由选择以调解方式处理
C.当事人自由选择以仲裁方式处理
D.调解委员会不加以干涉
第3题
A.统筹规划
B.合理布局
C.适应实际需要
D.方便人民群众
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理,法院开庭审理时,可以申请先行调解
第7题
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理,法院开庭审理时,可以申请先行调解
第11题
A.正确
B.错误