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[单选题]

()就是使组织的管理工作不断有所创新,有所变化。如果只是墨守成规,长期下去,组织就会衰退

A.控制

B.领导

C.创新

D.组织

答案

C、创新

更多“()就是使组织的管理工作不断有所创新,有所变化。如果只是墨守成规,长期下去,组织就会衰退”相关的问题

第1题

“orz”表示“五体投地”,“3Q 到 orz”表示“感谢到五体投地”。如今,这种匪夷所思的怪异表达正成为青少年在网上交流时约定俗成的语言。浏览这些“火星文”可以发现,它们不仅糅合了繁体字、错别字和部分英文,还进行了变形、分解。据调查,“00 后”用“火星文”交谈就是为了不让大人们知道他们在说什么, 而所谓的“大人”既包括家长也包括老师。“火星文”的运用体现出()

A.进入青春期,青少年的智力迅速发展

B.进入青春期,青少年的创新意识有所体现

C.进入青春期,青少年的独立意识开始不断增强

D.青少年有强烈的独立感,因而青少年不必再依赖任何人

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第2题

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

A、不断变动

B、不断演化

C、不断恶化

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第3题

创新与其说是管理的一项职能,不如说它渗透于管理的其他职能之中,面对不断变化的内部环境和外部环
境,它总在创新,而组织通过维持使组织在不断规范化,正规化。结合管理的四大主要职能计划、组织、领导、控制,分析创新与维持这对矛盾的关系。

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第4题

创新思维的训练,创新能力的培养,归根结底依赖于()。只有积极参加创新实践,在实践中发挥创造力,不断开发、增强自己的创新能力,才能有所成就。

A.实践

B.意识

C.知识

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第5题

组织除了商业目标或经营目标外,往往还设定一个远景目标,这是因为()。

A.商业目标必须对未来有所贡献

B.不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标

C.员工个人发展的需求要求有一个远景目标

D.发展是一个不断前进的过程,未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向

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第6题

要在患者管理和临床护理实践中组织专业学习,持续不断的培养护士的临床思维,使护士在个案护理中(),能够根据护理个案,正确评估患者问题和护理需要,实施针对性的护理措施,获得有效的护理结局

A.巩固知识

B.创新技术

C.获取经验

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第7题

计算机通信技术和建构主义理论的结合,使远程培训的设计方法有了不断的创新,因此,培训能取得更
好的效果。()

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第8题

有了计划、并将计划有效落实到组织内部各个层面,而且有效调动了组织成员的积极性,管理工作就是完成得很好。()
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第9题

下面关于求新变异的现代意识的说法,正确的观点有()。

A.求新变异,就是用变化着的眼光看人与事以及时代和社会。

B.只有不断改变和突破,才会在创作中获得生命的快感。

C.求新变异是所有作家必须具有的一种禀赋。

D.求新变异就是革新突破的创新意识。

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第10题

应用题:某处于快速发展中的企业经营范围有所变化,经营方式和管理方法也在改变,尤其是业务流程变化较大。为配合企业的发展并促进变革,该企业最近开发并运行了一个ERP系统。从开发到实施,再从实施到运行,系统一直处于不断的修改、扩展和完善之中。请你根据该企业的组织发展、管理工作和方法的特点,以及企业信息系统的特性解释这一现象。

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第11题

用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人、解决人的立场和思想问题,使人从各种谬误和偏见中解放出来,不断提高认识、改造客观世界和主观世界的能力的工作就是()

A.领导决策工作

B.组织考察工作

C.思想政治工作

D.评估反馈工作

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