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[判断题]

企业文化传播的创造性是指企业文化传播过程中勇于探索各种新的途径、方法、开拓创新,具有创新精神和创新能力。()

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更多“企业文化传播的创造性是指企业文化传播过程中勇于探索各种新的途径、方法、开拓创新,具有创新精神和创新能力。()”相关的问题

第1题

企业文化传播具有主体性是指传播者的主动性、主导性、创造性和前瞻性等属性,即传播者的能动性。()
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第2题

()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

A、企业文化选择

B、企业文化创新

C、企业文化整合

D、企业文化传播

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第3题

()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

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第4题

企业文化管理与企业文化的演变规律相适应,又是一个不断积累、传播、冲突、选择、整合、变革的过程,循环往复,永无休止。()
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第5题

企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。()
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第6题

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

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第7题

企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。()
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第8题

()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

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第9题

企业文化网络是指一个企业用来传播()信息的正式和非正式信息沟通系统。

A、企业文化

B、人才信息

C、技术信息

D、经济信息

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第10题

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化传播

B、企业文化冲突

C、企业文化积累

D、企业文化管理

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第11题

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

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