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题目内容
（请给出正确答案）
A.副经理以下人员休息日及法定节假日加班计加班费或调休，按季度累计
B.副经理及以上人员，周末及法定节假日加班不计加班费，但可调休，当次调休原则上不得超过8天
C.员工加班以0.5小时起计，低于0.5小时不计算加班
D.夜间加班副经理以下人员补贴标准为设计、工程、成本管理中心，项目工程部按照20元/小时计发，职能中心及项目部门按10元/小时计发，接待按15元/小时计发
答案
ABD
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第1题
A.员工固定薪酬包括基本工资、岗位工资、加班工资、岗位补贴;浮动薪酬包括工龄工资、绩效工资、销售提成和奖金
B.公司副经理级以上人员绩效薪酬占比30%，主/副主管级占比25%，副主管以下占比20%
C.人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密，员工没有对其薪资保密的责任
D.绩效考核固定加分项最高可加20分
第2题
A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定
B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息
C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假
D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假
第6题
A.加载副卡：20元/单（服务厅）、25元/单（综合店）
B.不加载副卡：15元/单（服务厅）、20元/单（综合店）
C.需要考核机卡合一，机卡分离
D.12个月可抵扣490元，24个月可抵扣800元
第7题
A.客人来后需要增加餐位，先加餐具再加椅子
B.加减餐位在副陪左右侧进行
C.撤下的椅子摆放距离墙壁10厘米摆放，不可靠墙
D.撤下的餐具不要摆放在明显的位置
第8题
A.午餐补贴标准每人每月不超过440元
B.午餐补贴以工资形式按月发放
C.经批准加班、值班，需要提供工作餐的，可按照每人不超过40元/餐的标准据实报销
D.经批准加班、值班，需要提供工作餐的，可按照每人不超过40元/餐的标准以工资形式补贴发放
第9题
A.全户销户需提示客户销户成功后积分将不可用
B.若销户后仅有外币单标卡时，也需提示客户积分将不可用
C.所有客户均需提示卡片销户成功后不可撤销
D.如套卡销户需提示大、小两张卡片将一同注销
E.如有副卡需提醒所有主、副卡将一同注销
