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[单选题]

某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表:根据此表,只要人员分配适当,公司每月最多可以增加销售额()千元

A.43

B.47

C.48

D.49

答案

C、48

更多“某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表:根据此表,只要人员分配适当,公司每月最多可以增加销售额()千元”相关的问题

第1题

某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻有为的硕士生小李,在小李分配到该公司不到三年,就被张总委以重任,任总经理助理。经过两年的实践证明,小李因能力问题而工作平平,不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的管理方式适用于以下哪项?()

A.下属具有较高的自信心

B.下属具有较强的能力

C.下属具有较强的责任心

D.B+C

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第2题

某公司新入职大学生小张前来报到,报到后公司将小张分配到供电所实习,暂未参加安规考试。第二天,正好遇到供电所到某高压客户开展中间检查,供电所员工李某遂带领小张一同参与中间检查,检查中小张未注意到现场警示标识,不慎被高空坠物扎伤右脚。试分析该起事件中违反营销《安规》的行为。
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第3题

某公司新招聘进8名员工,平均分给下属的甲、乙两个部门.其中两名英语翻译人员不能同给一个部门;另三名电脑编程人员也不能同给一个部门.则不同的分配方案有()

A.36种

B.38种

C.108种

D.114种

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第4题

4名不同科目的实习教师被分配到三个班级,每班至少有一人的不同分法有________.
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第5题

某公司有两种产品:A和B。年产销量为:A产品600件,B产品900件。公司使用直接人工小时基础将制造费用分配到产品。
A产品每件需要0.5人工小时,B产品每件需要0.3人工小时,估计下年制造费用总额为63322元。公司打算通过实施作业成本法计算单位产品成本来用于对外报告。新的作业成本系统有三个作业中心:作业1、作业2和作业3,估计的制造费用和预计成本动因如下:

作业中心估计制造费用预计成本动因
A产品B产品
作业118900元700200
作业215631元1000100
作业328791300270
合计underline{underline{63322}}

在作业成本计算法下,作业1的预定制造费用分配率是( )。

A.21.00元 B.27.00元 C.70.36元 D.94.50元

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第6题

角色被分配到下级公司后,下属公司中的用户关联了该角色后,即可以以该角色身份登录该下属公司,但是用户登录角色的创建公司没有该角色的权限()
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第7题

新招聘的分公司省平台安全负责人(经理级,无直接下属)、省平台快运营业负责人(主管级,无直接下属),分别以什么职位招聘和入职()

A.安全经理、营业主管

B.安全专家、营业主管

C.安全经理、营业管理师

D.安全专家、营业管理师

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第8题

合理管理门店,下列说法正确的是()

A.以自己的想法定人员编制,招聘人

B.门店所有工作例会,由经理或主管开展实施

C.时常组织下属学习各种技能,提高下属业务能力

D.新菜品销售不好,需要招聘好的销

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第9题

你是某部门负责人,近期因2名员工陆续休假,原本6人承担的工作现仅4人承担,且其中一名刚毕业入职,对工作职责尚不能独立胜任,各项工作压力较大,面对这种情况,你该如何解决()

A.将现有工作任务重新梳理、归类,平均分配到4个员工身上,做到公平公正

B.将4人分成两组,分别由经验丰富的带队,实现老带新,提升工作效率

C.分析4名员工各自的优劣势,将任务合理分解

D.关注团队每个人在任务完成过程中可能遇到的困难,及时提供相关支持

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第10题

不享有内部推荐奖励的情况有哪些()

A.上级推荐下属的(含隔级下属)

B.HRBP团队推荐所属中心或部门岗位的

C.新房客发经理推荐法务岗

D.具有招聘职责的人员

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第11题

在一个项目中,需要把成本分配到各阶段,应该()

A、准备成本绩效计划

B、准备详细和精确的成本估算

C、把项目进度作为成本预算的依据

D、确定要分配成本的项目组成部分

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