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[判断题]

国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括年假，病假，婚假，丧假，产假，产检假，陪产假，哺乳假，工伤假（）

答案

是

发布时间：2024-03-22

更多“国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括年假，病假，婚假，丧假，产假，产检假，陪产假，哺乳假，工伤假（）”相关的问题

第1题

强制性福利又称之为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是()。

A.养老保险和人寿保险

B.医疗保险和财产保险

C.教育保险和病假工资

D.社会保险和休假制度

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第2题

员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法

定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。()

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第3题

工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种（）。

A.优惠措施

B.社会福利措施

C.强制实行措施

D.安全保障制度

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第4题

工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种（）。

A.优惠措施

B.社会福利制度

C.强制实行措施

D.安全保障制度

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第5题

法定福利是国家通过立法强制实施的，通常包括社会保险和（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.各类休假制度

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第6题

下列保险中，()保险不是通过国家立法强制实施的。

A.基本养老

B. 补充养老

C. 基本医疗

D. 补充医疗

E. 生育

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第7题

企业福利是指按照国家法律法规和政策规定必须实施的对员工的福利保护政策，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。（）

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第8题

通过立法程序强制员工加入，强制雇主和员工分别按照规定的投保费率投保，要求建立老年4社会保险基金，并实行多层次退休金的保险制度是()。

A.投保资助型保险制度

B.强制储蓄型保险制度

C.国家统筹型保险制度

D.混合型保险制度

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第9题

国家通过立法的形式强制实施的一种健康保险是指（）。A.商业健康保险B.管理式医疗C.社会健康保险D

国家通过立法的形式强制实施的一种健康保险是指（）。

A.商业健康保险

B.管理式医疗

C.社会健康保险

D.有条件续保健康保险

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第10题

是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度（）

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第11题

下列属于国家提供的社会医疗保险模式的共同特征的是()

A.通过立法强制实施

B.通过税收或保险缴费筹集基金

C.政府负责医疗计划的制定

D.保险待遇只满足基本医疗需求

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