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[单选题]

领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。

A.效益原理

B.人本原理

C.整体优化原则

D.合理组合原理

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发布时间：2022-12-02

更多“领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（)。A、效”相关的问题

第1题

根据领导行为的路径-目标理论，领导者行为的激励作用在于（）。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

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第2题

人力绩效技术是通过采取综合绩效改进方案或干预措施，实现绩效提升的目的。它致力于将（)、环境再造、反馈系统或激励制度与可衡量的绩效连接起来，从而使组织实现其经营目的和目标。

A.培训

B.管理

C.组织分析

D.人员调整

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第3题

销售经理要善于向销售人员授权，实行授权激励，把本来属于销售经理的某些权力授予销售人员代为行使。()

销售经理要善于向销售人员授权，实行授权激励，把本来属于销售经理的某些权力授予销售人员代为行使。（)

A.错误

B.正确

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第4题

防止领导者腐败的措施不包括()

A.采用严刑峻法

B.强化监督机制

C.完善道德和法律规范

D.使各种权利相互制约

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第5题

通常采取实施业务多样化、成本优势、地理扩张战略措施的营销战略是()。

A.市场领导者战略

B.市场挑战者战略

C.市场追随者战略

D.市场补缺者战略

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第6题

自我激励是进行职业道德修养的重要保证，它的作用在于激发教师进行自我修养的内在动力，强化和磨练克服各种障碍的毅力。自我激励可采取的方法有：（)

A.座右铭

B.约法三章

C.记反思日记

D.增加压力

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第7题

“领导者必须首先受教育”，从领导科学的角度说明领导者必须（)。

A.先当学生，后当老师

B.廉洁自律

C.善于学习

D.率先垂范

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第8题

上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？”“你明白吗？”这说明领导者在沟通中。

A.善于积极倾听

B. 比较谦虚

C. 态度积极友好

D. 善于运用反馈

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第9题

注重组织领导者善于运用有效的沟通手段，通过分配任务、确定目标、制定政策措施，使下属的行为纳入预定轨道，以严密的组织和控制来提高工作效率。（)

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第10题

“善于打破传统观念和陈规陋习，富有创造精神和才能，能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型（)。

A.开拓型

B.业务型

C.民主型

D.放任型

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第11题

对于各种外伤，可针对性采取（)（)（)的措施。

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