A.实现人与岗位的匹配
B.员工成长
C.管理规范
D.促进企业长久发展
第1题
A.配置
B.长期
C.急需
D.调整
E.必需
第2题
第3题
公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心,是实现公务权利与公务责任的统一()
第4题
A.质量目标
B.工期目标
C.进度目标
D.项目目标
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.错误
B.正确
第7题
A.绩效管理
B.培训与开发
C.员工招聘
D.人力资源规划
第8题
第9题
A.实现组织目标
B.开发人力资源管理政策制度
C.塑造提升优秀组织文化
D.建设激励和发展员工队伍
E.提供良好的工作环境与工作条件
第10题
A.提供良好的工作环境与工作条件
C.建设激励和发展员工队伍
D.实现组织目标
E.塑造提升优秀组织文化
第11题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
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