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[单选题]
人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。
A.绩效管理
B.培训与开发
C.员工招聘
D.人力资源规划
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A.绩效管理
B.培训与开发
C.员工招聘
D.人力资源规划
第7题
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()。
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化
第8题
A.财务管理
B.战略管理
C.信息管理
D.人力资源管理
第10题
A.为保护和促进先进生产力的发展提供服务
B.为维护和保证社会政治稳定提供服务
C.为实现人民的意志和利益服务
D.为维护特权阶层的利益服务
第11题
A.激励强化原理
B.投资增值原理
C.动态适应原理
D.互补合力原理