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[主观题]

热情是影响一个人工作的关键。()

热情是影响一个人工作的关键。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-02

更多“热情是影响一个人工作的关键。()”相关的问题

第1题

工作满意感有可能会影响（)

A.缺勤率

B.离职率

C.工作热情

D.绩效

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第2题

一个人想要获得尊重最需要做到？（)

A、家财万贯

B、位高权重

C、尊重他人

D、待人热情

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第3题

目标的使用对于激发员工的工作表现、工作热情等方面是很有效的，但有时却很难确定有关产出方面的工作()。

A.评价标准

B.考核标准

C.评估标准

D.衡量标准

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第4题

____是指直接推动学生进行学习和维持学习的一种内部动力，是激励和指引学生进行学习的一种需要，是影响学生学习的一种重要的非认知因素。

A.学习目标

B.学习动机

C.学习热情

D.学习策略

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第5题

下列对于行为的描述，准确的是（)。A她问谁掉了钱包B该学生有由于自负而在考试中失利C他对人热情

下列对于行为的描述，准确的是()。

A她问谁掉了钱包

B该学生有由于自负而在考试中失利

C他对人热情

D他的工作是无效率的

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第6题

个人在组织化阶段会碰到很多问题，以下表述正确的是()。

A.对工作毫无热情和兴趣

B.现实冲击

C.难以得到第一上司的重用和认可

D.遭到其他成员的排挤和嫉妒

E.与家庭成员产生诸多矛盾

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第7题

成功的企业主只要能够全身心的投入工作，有没有创业欲望和热情都可以取得成功。()

成功的企业主只要能够全身心的投入工作，有没有创业欲望和热情都可以取得成功。（)

A.正确

B.错误

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第8题

行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是多血质。()

行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是多血质。（)

A.正确

B.错误

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第9题

行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是多血质( )。

行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是多血质（)。

行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是多血质()。

A、正确

B、错误

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第10题

以下属于激发员工热情的途径的是

A.描绘远景

B.授予权力

C.倾听诉苦

D.提供培训

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第11题

对于组织而言，人力资源个体的哪些要素可以称得上是资源()。

A.知识

B.技能

C.创造性

D.关系

E.体力

F.热情

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