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[多选题]

薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。

A.薪酬制度结构的调整

B.薪酬晋升政策的调整

C.整体薪酬水平的调整

D.岗位薪酬水平的调整

答案
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更多“薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。”相关的问题

第1题

在信息技术和网络技术高度发展的今天,互联网能够为每一位创业者提供高效率低成本的商务运营平台。()
在信息技术和网络技术高度发展的今天,互联网能够为每一位创业者提供高效率低成本的商务运营平台。()

A.正确

B.错误

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第2题

旅游企业薪酬设计的基本依据和前提是()

A.工作分析与评估

B. 薪酬调查与定位

C. 绩效考评的实施

D. 薪酬比较

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第3题

收集文献资料主要目的在于()。
收集文献资料主要目的在于()。

A、熟悉和了解本学科的研究成果

B、掌握体育教学方法

C、提供可参考的研究思路和方法

D、为解释研究结果提供背景资料

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第4题

社会无差异曲线表示()

A.一国公民不愿意与别国进行贸易的比例

B. 为多生产一单位其他产品而必须放弃的本来生产产品的数量

C. 能够为社会成员提供相同满意感的商品消费组合

D. 一国具有比较优势的产品

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第5题

公司进行国际化经营,必须考虑所在国的国际收支状况。这是因为()

A、国际收支影响该国的本位货币的币值和影响该国政府的经济政策以及对外来资本的态度

B、国际收支是该国经济的晴雨表

C、国际收支的情况能够为为企业决策提供信息

D、国际收支和本国人民消费水平有关

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第6题

口语交际教学的作用有()A、有助于把握学科特性B、口语交际教学能够奠定小学生坚实的语文能力基础
口语交际教学的作用有()

A、有助于把握学科特性

B、口语交际教学能够奠定小学生坚实的语文能力基础:不但能够发展小学生的口头言语能力,满足日常生活的交际需要,而且能够为书面言语的阅读和作文发展奠定良好基础

C、口语交际教学对小学生心理发展有促进作用:为全面发展认知能力和情感提供了必要条件,对小学生的思维品质培养极为重要

D、有助于提高教学效率

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第7题

工作满意调查的意义有()。

A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平

B.促进组织内成员之间的更好沟通

C.改善管理者与员工双方的关系

D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

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第8题

流行病学与临床医学的区别在于()

A.研究疾病的病因学

B.提供诊断依据

C.在群体水平上研究疾病现象

D.不研究疾病的预后

E.不涉及药物治疗

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第9题

政策研究组织指的是那些在系统调查的基础上,为政府、企业或社会团体出谋划策,提供(),以期影响其决策行为的社会组织。

A、政策成本核算

B、政策依据

C、政策收益核算

D、政策资助

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第10题

从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。

A.政府的调查

B.专业协会的调查

C.咨询公司的调查

D.企业家联合会的调查

E.行业的调查

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第11题

有关财务分析的论述错误的是()。
有关财务分析的论述错误的是()。

A、能发现问题并且提供解决问题的答案

B、能做出评价但不能改善企业的财务状况

C、以财务报表和其他资料为依据和起点

D、其前提是正确理解财务报表

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