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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

属于领导者做好工作的前提条件的心理素质是（）

A.善于转换角色

B. 较完善的人格

C. 外松内紧的防卫心理

D. 富有使命感和同情心

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“属于领导者做好工作的前提条件的心理素质是（）”相关的问题

第1题

领导者的心理素质是指()。

A.识

B.才

C.德

D.学

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第2题

行政领导者素质的构成主要有()。

行政领导者素质的构成主要有（)。

A、道德素质

B、文化素质

C、身体素质

D、心理素质

E、政治素质

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第3题

行政领导者的素质包括政治思想素质、专业素质、文化素质、管理能力素质、心理素质和身体素质。()

行政领导者的素质包括政治思想素质、专业素质、文化素质、管理能力素质、心理素质和身体素质。（)

A.错误

B.正确

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第4题

行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。()

行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。（)

A.错误

B.正确

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第5题

行政领导者个人素质结构包括()。

A.政治素质

B. 知识素质

C. 能力素质

D. 心理素质

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第6题

领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。

A.效益原理

B.人本原理

C.整体优化原则

D.合理组合原理

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第7题

以下属于小组中社会控制的方法的是（)。

A.在小组中使用和发展小组规范

B.恰当的利用小组中的角色和地位

C.提高小组凝聚力和小组目标

D.小组领导者与组员频繁讨论一个问题

E.做好小组活动记录

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第8题

领导者和被领导者除相互了解对方外还应当如何相互配合做好工作()。

A.领导者要建立严格的管理制度，被领导者要严格遵守

B.被领导者要让领导者发现自己的努力，领导者也要及时对被领导者的工作作出肯定

C.领导者要对被领导者适当放权，被领导者要珍惜权力，不负所望

D.被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求

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第9题

为防止或减少绩效考评中的误差，使绩效考评达到应有的目的，应做好()。

A.挑选政策性强、办事公道、心理素质好的人来担任考评工作

B.对考评人员进行有关考评政策、原则和纪律的教育提高考评水平

C.对考评人员进行有关考评标准、考评程序和考评方法的训练

D.熟悉被考评者的背景及经历

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第10题

对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中（)

A、必备心理素质分析

B、必备的身体素质分析

C、必备经验分析

D、必备知识分析

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第11题

工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等属于任职资格中的（)

A、必备的知识

B、必备的经验

C、必备的能力

D、必备的心理素质

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