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[主观题]

在组织文化诊断时,不属于组织内部环境要素分析的是()。

A.组织科技进步要素分析

B.组织管理水平要素分析

C.团体要素分析

D.经济环境要素分析

答案
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更多“在组织文化诊断时,不属于组织内部环境要素分析的是()。”相关的问题

第1题

以下哪个不属于旅游景区员工内部招募途径的优点?()

A.可信度高

B.文化认同感强

C.节省费用

D.有利于组织创新

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第2题

下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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第3题

南南合作的形式有()。

A.发展中国家之间进行技术合作

B.积极开展货币金融合作

C.建立各种区域性合作组织

D.加强政治、文化、外交合作

E.发展中国家的区域合作组织在区域内部和区域之间加强贸易合作

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第4题

有关服务组织文化的说法正确的有()。

A.是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和

B.这表现在组织内部关系上,是在组织内部形成一种团结和谐的气氛而表现在外部关系上,则是组织应尽可能为顾客提供力所能及的服务,提倡真诚的服务精神

C.它包括服务的标准、理念、宗旨及效果的统一,并以此培育形成全体员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范

D.它不仅是一种经济文化、管理文化、组织文化,更是一种关系文化

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第5题

在丹尼森的组织文化模型中,参与性用于衡量公司的内部凝聚力和向心力的情况。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

内部环境是指组织内部的物质、文化环境的综合,包括组织资源、组织能力、组织文化等因素,也成为组织内部条件()
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第7题

社交化是了解组织文化及如何与组织内部其他人员相处的过程。()
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第8题

影响薪酬的组织内部因素包括()。

A.组织的经济实力

B.组织文化

C.当地生活指数

D.管理决策层的态度

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第9题

学习型组织的边界的界定,建立在()的基础上

A.组织要素与外部环境要素互动关系

B.法律

C.组织规模

D.地域

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第10题

行政组织的构成要素有:

A.物质要素

B.精神要素

C.环境要素

D.目的要素

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第11题

公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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