题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
《合同法》第十条第二款关于合同的订立应当依据法律和行政法规采取书面形式的规定,第十二条关于
合同一般条款的规定,都属于倡导性法律规范。()
答案
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第2题
第3题
第4题
关于劳动合同法实施前签订的劳动合同,下列说法正确的是()。
A劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效,双方应重新签订
B劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效
C连续订立固定期限劳动合同的次数,应当与实施前签订的合同的次数一并计算
D劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效,且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算
第6题
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
第7题
A.合同标的属于法律所禁止
B.假借订立合同,恶意进行磋商
C.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
D.有其他违背诚实信用原则的行为
第8题
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
第9题
第10题
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.可变更、可撤销