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（请给出正确答案）
关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是()。
A劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效，双方应重新签订
B劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效
C连续订立固定期限劳动合同的次数，应当与实施前签订的合同的次数一并计算
D劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效，且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算
答案
更多“关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是（)。A劳动合同法实施前签订的劳动合同”相关的问题
第2题
李某到某餐厅做服务员已满一年，双方尚未签订书面形式的劳动合同，下列说法正确的是()。
A双方未建立劳动关系
B双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系
C视为李某与餐厅已签订无固定期限劳动合同
D双方应签订书面形式的劳动合同，签订前视为李某与餐厅已形成事实劳动关系
第3题
A.未建立工会的企业，集体合同应当有职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第4题
对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误()。
A由劳动行政部门责令改正
B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C应当与劳动者补订书面劳动合同
D用人单位向劳动者支付违约金
第7题
A、对劳动合同的文本内容进行监督检查
B、对试用期约定的监督检查
C、对用人单位订立劳动合同的行为进行监督检查
D、对解除合同时支付的经济补偿的监督检查
第9题
A、错误
B、正确
第10题
A公安机关
B劳动行政部门
C劳动仲裁部门
D检查机关
第11题
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.按照劳动合同约定的标准支付
D.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
