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[单选题]

人力资源管理就是：()

A.人事管理

B.利用人力资源实现组织宗旨的过程

C.控制人力资源的行为

D.对人力资源开发的过程

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“人力资源管理就是：（)A、人事管理B、利用人力资源实现组织宗旨的过程C、控制人力资源的行为D、对人”相关的问题

第1题

人力资源管理就是人事管理。（)

人力资源管理就是人事管理。()

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第2题

人力资源管理经历的主要阶段有（)

A.人事管理阶段

B.人事管理与人力资源管理混合阶段

C.人力资源管理阶段

D.家庭、工作、生活一体化发展阶段

E.战略人力资源管理阶段

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第3题

（2009年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些？

(2009年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些？

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第4题

对保险公司人力资源的取得、计划、保持和利用等方面所进行的活动是（)。

A.人力资源管理

B.财务管理

C.市场营销管理

D.人事管理

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第5题

简述人力资源管理与传统人事管理的区别。

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第6题

对保险公司人力资源的取得、计划、保持和利用等方面所进行的活动是（)。

A.人事管理

B.市场营销管理

C.人力资源管理

D.财务管理

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第7题

与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）

A.参与型管理

B.人才开发

C.战略性管理

D.分散管理

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第8题

()是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。

A.公共部门人力资源管理制度化

B.公共部门人力资源管理法治化

C.公共部门人力资源管理规范化

D.公共部门人力资源管理统一化

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第9题

__________人力资源管理新潮兴起，人事管理性质发生了根本变化。

A、20世纪60年代

B、20世纪60年代末70年代初

C、20世纪70年代末80年代初

D、20世纪80年代

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第10题

在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

A.人际关系运动

B.新管理思潮

C.人力资源管理思潮

D.新公共管理运动

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