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[主观题]

在一岗数薪下,职工工资的提高,一个途径是在本岗位内提升工资档次,直到达到本等级的最高工资

标准。另一个途径是提高工资标准。()

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更多“在一岗数薪下,职工工资的提高,一个途径是在本岗位内提升工资档次,直到达到本等级的最高工资”相关的问题

第1题

在一岗一薪下,职工工资的提高,其主要途径是定期提高工资标准。()

在一岗一薪下,职工工资的提高,其主要途径是定期提高工资标准。()

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第2题

岗位(职务)等级工资制的主要类别中不包括____

A.一岗一薪制

B. 一岗数薪制

C. 复合岗(职)薪制

D. 计时工资制

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第3题

下列不符合非营利组织薪酬激励要求的是()。

A.实行岗薪工资制,以岗定薪,同工同酬,岗变薪变,逐步减少工资中的“固定”部分,加大“活”的部分

B.在非营利组织中营造一个圈子文化和任人唯亲的人际关系

C.在组织内部引入竞争机制。坚持以人为本、用人唯贤,建立能者上、庸者下的用人机制

D.为广大职工创造一个优良的物质和人文环境,广大职工就会心情舒畅

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第4题

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A.一岗一薪制B.一岗多薪制C.多岗一薪制D.复

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。

A.一岗一薪制

B.一岗多薪制

C.多岗一薪制

D.复合岗薪制

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第5题

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。

A.一岗一薪工资制

B.一岗多薪工资制

C.技能工资制

D.提成工资制

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第6题

改善滑车受力的途径是()。

A、选用合格的滑车,改变钢比绳的穿绕方法和提高滑车的综合效率。

B、用两个门数较少的滑车代替一个门数过多的滑车、改单侧牵引为两侧牵引。

C、清理干净,加够润滑油

D、动滑车与定滑轮保持一定距离.

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第7题

下列关于特化的说法不正确的是

A.特化可能发生在一个细胞继承了特定的胞质决定因子之后

B.已特化的细胞孤立于中性环境中仍能遵循特定的途径发育

C.已特化的细胞置于不同的环境中,这个细胞可能接受到相邻细胞的作用而重薪特化

D.已特化的细胞或组织的发育命运是不可逆的

E.如果把已特化细胞或组织移植到胚胎不同部位,它就会分化成不同组织

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第8题

工伤保险基金可用于下列支出:()①工伤预防的宣传、培训等费用;②停工留薪期,工伤职工工资;③法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。

A.①

B.②

C.③

D.①③

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第9题

在其它条件一定的情况下,平均辐射温压∆T4的数值愈大,传给炉料的热量愈少,炉子生产率愈低,所以提高∆T4是提高P的一个重要的途径。()
在其它条件一定的情况下,平均辐射温压∆T4的数值愈大,传给炉料的热量愈少,炉子生产率愈低,所以提高∆T4是提高P的一个重要的途径。()

T、对

F、错

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第10题

设原堆栈指针指向系统堆栈,在用户堆栈(0200:0800)栈顶的第一个单元存放了一个数,下面的子程序完成这样的功

设原堆栈指针指向系统堆栈,在用户堆栈(0200:0800)栈顶的第一个单元存放了一个数,下面的子程序完成这样的功能:将栈顶的数取出,转换为一个表格中的代码(表格首址为DS:0000),再输出到0200H端口,并返回。改正下面程序中的错误。

DAI: PUSH DX

PUSH AX

MOV SP,0800

MOV SI,0A00

MOV SS,0200

POP AX

XLAT

OUT 0200,AL

POP AX

POP DX

RET

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第11题

一个职位只有唯一的一种薪酬标准,凡是同一职位的员工都执行同一薪酬标准()

A、复合职薪制

B、一职数薪

C、一职一薪

D、在职薪酬

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