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[主观题]

工作分析的定量分析技术主要包括()。

工作分析的定量分析技术主要包括()。

A、观察法

B、工作日志法

C、职务分析问卷法

D、访谈法

E、职能工作分析法

答案
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更多“工作分析的定量分析技术主要包括()。”相关的问题

第1题

工作分析的定性分析技术主要包括()。

A.职能工作分析

B.访谈法

C.观察法

D.职务分析问卷法E.法

E.工作日志法D

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第2题

桥、门式起重机的技术特征和技术性能主要包括起重量、()及有效悬臂长度。

A.起升高度

B.工作速度

C.跨度

D.悬臂长度

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第3题

教学质量分析的主要方法有:()

A.定性分析和定量分析

B.对比分析和因果分析

C.追踪分析

D.环境分析

E.目标分析

F.作业评分

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第4题

项目风险的评估的工具和方法定量分析方法包括()。

A.决策树分析法

B.概率分析法

C.矩阵图分析

D.非肯定型分析法

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第5题

下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。

A.通用标准问卷(CMQ)

B.职能职位分析法(FJA)

C.职位分析问卷法(PAQ)

D.管理职位描述问卷(MPDQ)

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第6题

基本分析的内容主要包括()。

A.宏观经济分析

B.行业分析

C.公司分析

D.技术分析

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第7题

组织宏观环境的分析内容主要包括()。

A.政治

B.经济

C.社会

D.技术

E.顾客

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第8题

组织宏观环境的分析内容主要包括()。

A.政治

B.经济

C.社会

D.技术

E.顾客

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第9题

组织宏观环境的分析内容主要包括()。

A.顾客

B.经济

C.社会

D.政治

E.技术

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第10题

行业的技术状况分析主要包括()

A.行业技术寿命阶段

B.行业总体技术水平

C.行业技术的变异性

D.行业技术发展方向

E.企业技术水平状况

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第11题

在结构化岗位分析法中,在不知道工作的有效行为是哪些的情况下,首先要进行主要工作活动的识别,找出关键事件后,再用关键事件技术进行分析,称为()

A、职位分析问卷法

B、关键事件技术法

C、扩展关键事件技术法

D、指导线导向岗位分析法

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