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[主观题]

企业文化中的经典著作《Z理论》作者是（)

A.特雷斯·迪尔

B. 威廉·大内

C. 大前研一

D. 阿伦·肯尼迪

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发布时间：2022-12-02

更多“企业文化中的经典著作《Z理论》作者是（)”相关的问题

第1题

()一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

（)一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

A.《追求卓越》

B.《日本企业管理艺术》

C.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》

D.《Z理论》

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第2题

（)一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

A.《追求卓越》

B.《日本企业管理艺术》

C.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》

D.《Z理论》

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第3题

若墙后为均质填土，无外荷裁，填土抗剪强度指标为c，φ，填土的重度为γ，则根据朗肯土压力理论，墙后土体中自填土表面向下深度z处的主动土压力强度是（)

A.

B.

C.

D.

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第4题

若墙后为均质填土，无外荷裁，填土抗剪强度指标为c，φ，填土的重度为γ，则根据朗肯土压力理论，墙后土体中自填土表面向下深度z处的主动土压力强度是()

若墙后为均质填土，无外荷裁，填土抗剪强度指标为c，φ，填土的重度为γ，则根据朗肯土压力理论，墙后土体中自填土表面向下深度z处的主动土压力强度是（)

A.2ctan(45°-φ/2)/γ

B.γztan²(45°-φ/2)-2ctan(45°-φ/2)

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第5题

（)是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。

A、社会性

B、文化性

C、本土性

D、人文性

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第6题

认为一般员工都好逸恶劳的是（)理论。

A.X

B.Y

C.Z

D.W

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第7题

（）认为，多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第8题

()认为企业管理者与职工的利益是一致的，两者的积极性可融为一体。

A.超Y理论

B.Z理论

C.Y理论

D.X理论

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第9题

根据麦格雷戈的理论，认为企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体()。

A.超Y理论

B.Z理论

C.Y理论

D.X理论

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第10题

（)理论的问世,是企业管理的一场大革命,西方企业明显提高了生产率。

A、人际关系

B、Z理论

C、科学管理

D、Y理论

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第11题

“Z理论”是由（)通过对日本企业的长期追踪而提出的管理理论。

A.W·大内

B.麦格雷戈

C.E·沙因

D.P·德鲁克

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