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[单选题]

工资结构具有高稳定性的工资制度是()。

A.考核工资制

B.技能工资制

C.年功序列制

D.岗位工资制

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“工资结构具有高稳定性的工资制度是（)。A.考核工资制B.技能工资制C.年功序列制D.岗位工资制”相关的问题

第1题

调控平均工资水平的工资制度是什么()

A.最低工资制度

B.高赋税

C.工资指导线制度

D.工资谈判制度

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第2题

（)一般是按劳动差别来确定工资标准的，它由工资等级表、工作标准、技术等级标准以及工种（或职务)名称统一表等组成。

A.薪酬结构

B.基本工资制度

C.工资制度

D.薪酬制度

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第3题

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A.岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

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第4题

工资制度的核心内容是()。

A.工资等级制度

B.工资形式

C.工资政策

D.发放方式

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第5题

团队工资的设计主要包括()。

团队工资的设计主要包括（)。

A、项目团队工资制度的设计

B、虚拟团队工资制度的设计

C、平行团队工资制度的设计

D、核心团队工资制度的设计

E、流程团队工资制度的设计

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第6题

货币工资的三个主要影响因素是什么()

A.货币工资率

B.相关的工资制度安排

C.工作时间长度

D.员工数量

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第7题

集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么()

A.政府

B.劳资双方在工资谈判中的力量对比

C.劳动者的工作量

D.企业的工资制度

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第8题

工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。

A.工资形成制度

B.工资发放制度

C.工资支付制度

D.工资使用制度

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第9题

新工资制度规定，教职工工资包括（）。

A.福利费

B.职务等级工资

C.技术等级工资

D.劳务费

E.津贴

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第10题

新工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生，可以（）。

A.执行一年见习期工资

B.直接定级

C.执行半年见习期工资

D.执行见习期工资

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第11题

在计件工资制度下，津贴和补贴等间接工资费用，可采用的分配标准是（)。

A.产品的产量

B.产品的重量

C.计时工资

D.计件工资

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