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[单选题]

在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式？()

A.退休

B.跳槽

C.自然流失

D.内部变动

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?()”相关的问题

第1题

人力资源内部流动管理都有哪些方法？（)

A.平级调动

B.岗位轮换

C.提升

D.降级

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第2题

员工流动中,属于垂直流动的是（)。

A、降职

B、调动

C、工作轮换

D、裁员

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第3题

在职人员的内部流动中，影响企业的人员供给的因素有()。

A.晋升

B.调动

C.降职

D.裁员

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第4题

公务员在行政机关内部进行平级调动属于（)。

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

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第5题

员工流动形式包括（)。

A.晋升

B.调动

C.降职

D.解雇离职

E.退休

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第6题

员工流动形式包括（)。

A.降职

B.退休

C.调动

D.解雇离职

E.晋升

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第7题

员工流动中,相对于一家组织而言,属于外部流动的是（)。

A.晋升

B.工作轮换

C.跳槽离职

D.降职

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第8题

员工流动中,属于垂直流动的是（)。

A、调动

B、晋升

C、工作轮换

D、裁员

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第9题

内部调动是指员工在组织中的横向流动，只能由组织提出。()

内部调动是指员工在组织中的横向流动，只能由组织提出。（)

A.正确

B.错误

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第10题

在晋升依据中,依赖绩效晋升的优点是（)。

A.让员工有安全感

B.简单易行

C.有效调动员工积极性

D.有利于提升老员工的积极性

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第11题

公务员转任的限制条件包括()。

A.范围在国家行政机关内部

B.是平级调动

C.在有职位空缺的前提下

D.必须符合拟任职务规定的条件

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