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[主观题]

福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇。()

福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多“福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇。()”相关的问题

第1题

福利是企业人力资源管理的一环，是企业对员工劳动贡献的（)，构成了企业分配工作的重要方面。

A.间接补偿

B.直接补偿

C.有效补偿

D.显性补偿

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第2题

以下对于福利的理解不正确的是（）。

A.福利与薪酬的其它部分相比，只是对员工的小恩小惠

B.福利是总报酬的一部分

C.福利不是按照时间来给付的

D.福利大多数为非现金的形式

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第3题

福利是付给员工的一种经济报酬。()

福利是付给员工的一种经济报酬。（)

A.正确

B.错误

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第4题

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。()

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。（)

T、对

F、错

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第5题

国际劳工组织所秉持的社会政策理念是（)。

A主张国家应承担主要的福利责任

B反对国家提供过多的福利，赞成补缺型社会福利

C视福利为经济发展的包袱

D认为现有的福利是一种投资

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第6题

国际货币基金组织所秉持的社会政策理念是（)。

A.主张国家应承担主要的福利责任

B.反对国家提供过多的福利，赞成补缺型社会福利

C.认为福利有力于提高社会向心力

D.认为现有的福利是一种投资

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第7题

公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。()

公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。（)

A.错误

B.正确

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第8题

票据权利是（)。

A.金钱债权

B.劳务债权

C.金钱劳务混合债权

D.无形财产债权

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第9题

企业组织员工投保万能型团体年金保险,下列陈述正确的有( ):①保险公司承诺最低投资收益;②除身

企业组织员工投保万能型团体年金保险,下列陈述正确的有（):①保险公司承诺最低投资收益;②除身

企业组织员工投保万能型团体年金保险，下列陈述正确的有()：①保险公司承诺最低投资收益;②除身故保险责任和养老保险责任外，还可包括离职保险责任;③单位缴纳的保险费在扣除手续费后全部计入投保人账户;④通过减保选择，账户可以弹性收缩。

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.②③④

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第10题

我国认为，客户名单除需具备商业秘密的一般要件外，主要根据该客户名单是否是特有的，或者是否具有特殊性，而该特有的或特殊的客户名单是由权利人通过花费劳动、金钱和努力等所得到的来进行认定。

A．错误

B．正确

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