首页 > 人力资源管理> 组织理论

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织学习与组织发展的区别主要体现在 ()

A.前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的

B.前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何

C.前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态

D.前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“组织学习与组织发展的区别主要体现在（)A.前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的B.前”相关的问题

第1题

利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人发展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指()

A.组织开发

B.组织发展

C.组织变革

D.组织学习

点击查看答案

第2题

营销与推销的区别主要体现在()。

营销与推销的区别主要体现在（)。

A、出发点

B、对象

C、产品

D、过程

点击查看答案

第3题

非政府组织惩戒与对非政府组织的行政处罚区别，体现在（）。

A.权力性质不同

B.主体不同

C.对象不同

D.依据不同

点击查看答案

第4题

领导与管理的区别主要体现在()。

A.综合性

B.创造性

C.经验性

D.稳定性

点击查看答案

第5题

人力资本理论代表人物中丹尼森的主要观点与舒尔茨的区别主要体现在什么地方？

点击查看答案

第6题

营销与推销的区别主要体现在（)。

A.本质不同

B.过程不同

C.出发点不同

D.终点不同

点击查看答案

第7题

作业成本法与传统成本计算法的区别主要体现在直接材料和直接人工的分配上。()

作业成本法与传统成本计算法的区别主要体现在直接材料和直接人工的分配上。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

作业成本法与传统成本计算法的区别主要体现在直接材料和直接人工的分配上。()

作业成本法与传统成本计算法的区别主要体现在直接材料和直接人工的分配上。（)

A、对

B、错

点击查看答案

第9题

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。()

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

面向事务的OLTP与面向决策的OLAP的主要区别体现在（）。

A.数据内容

B.数据库设计

C.视图

D.访问模式

点击查看答案

第11题

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。

A．错误

B．正确

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

辽宁2023年安全评价师网上报名入口解析全国导游证考试真题及答案四川考导游证需要什么条件导游证考试时间陕西 23年宁夏安全评价师报名条件解读 2023年度安徽安全评价师报名时间详解导游证查询成绩查询入口 2023年浙江导游证考试准考证考试时间每年什么时间报考导游证导游证成绩查询时间2023山东快到了，提前了解如何查分

下载APP

关注公众号

TOP