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[主观题]

信息系统的资源观有哪几方面的内容?

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更多“信息系统的资源观有哪几方面的内容?”相关的问题

第1题

总体来说,企业资源观主要包括以下三个方面的内容()。

A.企业竞争优势来源于企业的异质资源

B.持续性的竞争优势来源于资源的不可模仿性

C.抑制资源的获取与管理主要来自于学习

D.持续性的竞争优势来源于占领多数的细分市场

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第2题

物业管理信息系统的开发必须按照工程项目的形式进行管理,包括计划管理、技术管理、 质量管理和()四个方面的管理内容。

A.资金管理

B.资源管理

C.人员管理

D.材料管理

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第3题

运用科学的方法,有目的有计划地收集、整理和分析研究有关市场营销方面的信息,提出解决问题的建议,供营销管理人员了解营销环境,发现机会与问题,作为市场预测和营销决策的依据,我们把它称之为()

A.营销信息系统

B.市场调研

C.市场预测

D.决策支持系统

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第4题

霍桑试验主要研究哪几方面的关系()

A.工作条件

B.社会因素

C.组织关系

D.生产效率

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第5题

电子银行系统的标准化,包括以下哪几方面的()。

A.系统标准化

B.账务处理标准化

C.业务处理标准化

D.安全控制标准化

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第6题

在我国,行政奖励的内容有( )。

A.物质方面的权益

B.精神方面的权益

C.职务方面的权益

D.行政方面的权益

E.民事方面的权益

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第7题

肌理说的基本观点有()

A.要求以学问为根底

B.所谓“肌理”包括以儒学经典为基础的“义理”

C.以考证来充实诗歌内容

D.也包括结构辞章方面的“文理”

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第8题

国家矿产资源管理方面的法律法规和政策对矿山设计阶段监督管理的环节和内容做了许多规定,正确的是()。

A、采矿权人应当委托具有相应矿山设计资格的单位进行设计。开采小矿床的零星分散资源和建筑材料用砂、石、粘土的,应当编制开采方案。

B、矿山设计的审批,应当请国务院国土资源管理部门或省级人民政府主管部门参加。开采零星分散资源和建筑材料用砂、石、粘土的开采方案应当由市县人民政府国土资源管理部门批准。没有批准矿山设计或开采方案的矿山建设工程不得施工。

C、承担矿山设计的单位必须根据批准的设计任务书和矿产储量计算工业指标,在兼顾资源效益和经济效益的前提下,采用合理的开采方法和选矿工艺,确保充分、合理和综合开发利用矿产资源。矿山设计需要改变工业指标的,必须提出论证资料,报原下达工业指标的部门批准。

D、在矿山设计或开采方案中,应当选择合理的采矿方法和选矿方法,推广先进工艺技术,提高矿产资源利用水平。矿山设计中应当明确规定开采回采率、采矿贫化率和选矿回收率。

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第9题

人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()
人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()

A.正确

B.错误

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第10题

限于某个方面的开放性提问,其询问的问题指向明确,同时内容开放,是哪种询问方式?()

A、封闭式询问

B、开放式询问

C、高获得性询问

D、想象式询问

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第11题

根据明茨伯格的观点,管理者承担企业家、故障排除者和资源分配者的角色,都属于哪类角色?()

A.对外交流者的角色

B.人际关系的角色

C.信息方面的角色

D.决策方面的角色

E.公共管理者的角色

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