第1题
A.问卷说明
B.问卷内容
C.调查目的
D.措辞准确规范
第2题
调查问卷主要由下列哪些部分组成?()
A、封面信
B、指导语
C、问题
D、答案
第3题
A.获得第一手资料
B. 减少调查者压力,获得真实情况
C. 回收率低
D. 无反映性
E. 被调查者需要一定文化
第4题
A.确定调查课题
B.选择调查对象
C.编写调查提纲,编制调查问卷和调查表
D.制定调查计划
E.实际调查,收集资料
第5题
A.资料的可信度
B.资料的时效性
C.资料统计口径的一致性
D.资料的筛选
第6题
B. 资料的时效性
C. 资料统计口径的一致性
D. 资料的筛选
第7题
A.对问题毫无兴趣
B.对问卷有畏难情绪
C.对问卷提问内容有所顾虑
D.对调查者的样貌排斥
E.具有警惕心理
第8题
A.资料的重复性
B.资料的可信度
C.资料的时效性
D.资料统计口径的一致性
E.资料的筛选
第9题
A.我们拥有哪些信息
B.为什么可以做这件事情
C.这样做的优点是什么
D.会带来哪些积极影响
第10题
A.成立工作分析小组
B. 确定要调查和分析的职位,制定工作进度表
C. 宣传、解释工作分析的目的、意义
D. 编制调查问卷和提纲
第11题
A、确保表格中的每个调查项目都是必要的
B、把相关的问题放在一起
C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D、语言标准,问题简单明确
E、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
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