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题目内容
（请给出正确答案）
A.职工李某与劳动行政部门的工伤认定机关因认定结论而发生争议
B.某私营企业与打工者王某因工资支付发生的纠纷
C.职工张某与公司经理之间的债务纠纷
D.某公司与劳动行政部门因行政处罚发生的纠纷
答案
更多“在下列纠纷中，属于劳动争议的是()。”相关的问题
第1题
A.某劳动争议仲裁委员会解决某企业与其职工之间因解除劳动合同而产生的争议
B.某市人民政府解决甲乙双方土地使用权归属的纠纷
C.某公安机关责令违法行为人李某赔偿被侵害人张某的医疗费
D.某环境保护部门调解甲乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷
第2题
A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷
第4题
下列哪项是正确的()
A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度
B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解，其处理结果为裁决。
C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决，即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的，也不能向人民法院提起诉讼予以救济。
D在劳动合同保障监察制度中，如果被监察的对象不服劳动合同保障监察所作出的行政处理或行政处罚决定的，必先经过行政复议，如仍不服可继续提起行政诉讼。
第5题
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
第6题
A.某县人民政府解决甲乙双方对土地使用权归属纠纷
B.某劳动争议仲裁委员会解决某企业与其职工之间因解除劳动合同而产生的争议
C.某环境保护机关裁决某企业违法排污造成他人合法权益损害而引起的赔偿纠纷
D.甲将乙打伤，派出所对甲乙之间关于医疗费用的承担所作的调解
第8题
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
第10题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
