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[单选题]

传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。

A.法国

B. 德国

C. 美国

D. 英国

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发布时间：2022-12-03

更多“传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表（)。A. 法国B. 德国C. 美国D. 英国”相关的问题

第1题

以美国为代表的公务员制度模式称为（)。

A. 官僚型的公务员制度

B. 贵族型的公务员制度

C. 民主型的公务员制度

D. 社会主义类型的人事制度

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第2题

我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。（)

A.正确

B.错误

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第3题

以下哪项不属于公务员更新制度（)

A公务员录用制度

B公务员培训制度

C公务员交流制度

D公务员分类管理制度

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第4题

西方国家公务员制度的运行机制主要有()

A.两官分治前提下的职位分类机制

B.为公服务机制

C.功绩导向机制

D.公务员权利和义务的法律保障机制

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第5题

当代西方国家行政改革的基本趋势表现为()。

A.缩小行政管理范围，强化政府宏观调控和综合协调功能

B.调整中央与地方关系，扩充地方政府的权力

C.精简机构，改革传统科层组织制度

D.注重公务员制度的改革和完善，加强公务员定员管理

E.简化行政工作程序，改进行政管理的方式方法

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第6题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

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第7题

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。（)

A.错误

B.正确

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第8题

下列各项中不属于公务员承担行政责任的方式是（)。

A.赔偿损失

B.行政处分

C.通报批评

D.行政拘留

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第9题

在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。()

在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。（)

A.正确

B.错误

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第10题

下列不属于公务员激励制度的是（)

A、公务员考核制度

B、公务员职务升降制度

C、公务员申诉与控告制度

D、公务员退休制度

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第11题

下列不属于发达国家公务员制度特点的是（)

A.推行两官分途

B.政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高

C.实行韦伯的官僚制

D.奉行公开考试、择优录取的选用制度

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