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[主观题]

行政组织文化的形成是一个对外适应，对内调整的过程。（)

行政组织文化的形成是一个对外适应，对内调整的过程。()

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发布时间：2022-12-06

更多“行政组织文化的形成是一个对外适应，对内调整的过程。（)”相关的问题

第1题

对外防御侵略，对内打击犯罪属于行政组织的 ()

A.政治功能

B.经济功能

C.文化功能

D.社会功能

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第2题

判断行政组织的生存状态如何，一个很重要的因素是看行政组织的结构能否与（）互相适应。A．组织目标B．

判断行政组织的生存状态如何，一个很重要的因素是看行政组织的结构能否与（）互相适应。

A．组织目标

B．组织环境

C．组织利益

D．组织职能

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第3题

从总体上来讲，行政文化在行政组织的形成和活动过程中，发挥着()。

A.目标导向功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.阻抑功能

E.约束功能

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第4题

组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情，与外部环境无关。（)

组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情，与外部环境无关。()

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第5题

在高不确定性规避的文化中,对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。（)

在高不确定性规避的文化中,对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。()

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第6题

谈谈行政文化对行政组织的影响。

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第7题

组织精神()。

A.是组织文化的核心

B.折射出一个组织的整体素质和精神风格

C.其表述必须详细具体，保证每个人都能充分理解

D.一般是在组织的发展历程中自发形成的

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第8题

战略管理的()认为环境影响组织战略，环境迫使组织进人某种状态，战略管理变成了一种被动的过程，是组织观察了解环境并保证自己对环境的完全适应。

A.文化学派

B.环境学派

C.结构学派

D.权力学派

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第9题

文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。()

文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。（)

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第10题

以某一核心组织为主体，通过一定的目标，利用一定的手段，把一些相关的组织连接起来，形成一个合作性的网络企业组织群体。体现出（)。

A.业务流程管理标准化

B.对外组织关系网络化

C.组织结构扁平化

D.组织职能机构设置综合化

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第11题

人格的发展是在()中形成的。

A.工具发明

B.生产创造

C.文化适应

D.生活选择

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