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[主观题]

当组织处于快速发展时期,对人力资源会产生更()的需求,当处于稳定发展阶段时,人员的总数相对稳定,处于衰退期的企业人员需求相对较小。

A.稳定

B.不变

C.大

D.小

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更多“当组织处于快速发展时期,对人力资源会产生更()的需求,当处于稳定发展阶段时,人员的总数相对稳定,处于衰退期的企业人员需求相对较小。”相关的问题

第1题

从组织的维持和发展来看,尽可能抑制因对企业的()等不满而产生的可避免的离职,以确保组织核心的人力资源。

A.报酬

B.福利

C.工作时间

D.其他工作条件

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第2题

周期型行业的运动状态与经济周期呈负相关,既当经济处于上升时期,这些行业会收缩;当经济衰退时,这些行业会扩张。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

()以后的时期,是现代室内设计产生和快速发展的时期。

A.工业革命

B. 民主革命

C.设计革命

D. 装饰艺术运动

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第4题

不同时期和状况下,想提升净资产成长率,必须用不同的方法,下列有关不同时期和状况下提升净资产成
长率的方法的叙述正确的有() ①年轻人净资产起始点低时,工资薪金所得远大于理财收入,此时应提升工资薪金储蓄率 ②当我们步入中年,已累积了不少净资产,理财收入的比重会逐步提高,此时投资报酬率的提升便成为能否快速致富的决定性因素 ③总资产中自用住宅、汽车等项目属于自用性资产,只会提折旧,并不能带来理财收入。要想快速致富,就要把可产生理财收入的生息资产比重扩大。年轻人客观承受风险的能力比较高,可以考虑延缓购房或买车的时间,让已有的钱尽量拿去再滚钱。当f越大时,则提高r的效果更能发挥 ④通过消费借贷降低净资产占总资产的比重e

A.②③④

B.①③④

C.①②③④

D.①②③

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第5题

下列关于周期型行业表述错误的是()。

A.周期型行业的运动状态直接与经济周期有关

B.当经济处于上升时期,周期型行业会紧随其扩张

C.当经济处于衰退时期,周期型行业会相应衰落

D.周期型行业收益的变化幅度并不会夸大经济周期性

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第6题

周期型行业的运动状态与经济周期呈正相关关系,即当经济处于上升时期,这些行业会随之扩张;而经济衰退时,这些
行业也相应衰退。( )
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第7题

人力资源管理的产生和发展的过程划分为()阶段。

A.手工艺制度阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系运动阶段

D.组织科学-人力资源方法阶段

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第8题

人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。

A.手工艺制度阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系运动阶段

D.组织科学—人力资源方法阶段

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第9题

1一3岁龄的幼儿仍然处于快速生长发育时期,对各种营养的需求仍然相对较高。请根据幼儿生长发育
和营养需求,结合实例说说应如何科学喂养该年龄段的幼儿。

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第10题

()一体化快速推进的时期,对地方的发展带来了巨大的机遇。

A.广域经济

B.区域经济

C.地方经济

D.局域经济

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第11题

有环流可逆系统中,除会产生静态环流外,当系统处于过渡过程时还可能产生动态环流。试说明动态环流产生的原因。
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