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[主观题]

领导目标是领导活动的终点和目的地，也是领导活动的内在动力和判断方向正确与否的测定器。()

领导目标是领导活动的终点和目的地，也是领导活动的内在动力和判断方向正确与否的测定器。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-03

更多“领导目标是领导活动的终点和目的地，也是领导活动的内在动力和判断方向正确与否的测定器。()”相关的问题

第1题

目标不仅仅是计划工作的终点，而且也是组织工作、人员配备、指导与领导以及控制等活动所要达到的结果。()

目标不仅仅是计划工作的终点，而且也是组织工作、人员配备、指导与领导以及控制等活动所要达到的结果。（)

A.错误

B.正确

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第2题

什么是领导活动的核心，是领导活动运转的动力，它推动着领导活动不断向纵深发展，直接决定着领导活动的成败，是领导活动的终点和起点()。

A.领导主体

B.领导目标

C.领导环境

D.一切营利性行为

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第3题

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是（)。A领导生命周期理论B途径－目标理论C领

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。

A领导生命周期理论

B途径-目标理论

C领导规范模式理论

D领导情境理论

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第4题

（)是一切领导活动的出发点和归宿，也是领导工作发展的推动力。

A、领导行为

B、领导效能

C、领导决策

D、领导方式

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第5题

领导者在领导活动中思想上、工作上和生活中表现出来的一贯态度和行为，是领导者的思想觉悟、道德情操和知识素养等因素在领导活动中的外在表现是指()。

A.领导作风

B.领导环境

C.领导目标

D.领导意识

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第6题

()为领导活动的开展提供了前提和基础。

A.领导目标

B.领导效能

C.领导绩效

D.领导环境

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第7题

衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指

A.管理

B.控制

C.协调

D.领导

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第8题

领导目标实施的前提()。

A.确立的目标并不是最终目的

B.目标也是一种激励因素

C.目标决定一切

D.目标应随时修改

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第9题

领导活动的目的是A．满足领导者的利益B．实现组织的目标C．满足被领导者的需要D．使组织得以协调运转

领导活动的目的是

A．满足领导者的利益

B．实现组织的目标

C．满足被领导者的需要

D．使组织得以协调运转

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第10题

计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动称为管理的 ()职能。()

A.目标

B. 基本

C. 协调

D. 沟通

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第11题

被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()

被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。（)

A.错误

B.正确

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