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[多选题]

薪酬制度是企业重要制度,它关系到企业持续稳定的成长。制度一般需要具有()、()、()、可接受性和先进性特征。

A.多元性

B.合理性

C.动态性

D.标准性

E.引导性

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更多“薪酬制度是企业重要制度,它关系到企业持续稳定的成长。制度一般需要具有()、()、()、可接受性和先进性特征。”相关的问题

第1题

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度,它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。()
产权制度是决定企业其他制度的根本性制度,它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。()

A.正确

B.错误

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第2题

所谓企业薪酬制度,就是管理者对薪酬管理运行的()、()、()和手段的选择,也称薪酬组合方案。

A.计划

B.目标

C.任务

D.途径

E.标准

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第3题

凡勃伦的经济观点对后来的制度学派经济学家有着重要的影响,成为以后的新制度学派理论的基本内容和进一步论述的出发点。他的主要著作有()。

A.《有闲阶级论:关于制度的经济研究》

B.《企业论》

C.《工程师和价格制度》

D.《不在所有权和最近的商业企业:美国状况》

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第4题

从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()
从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()

A、薪酬体系是权变的

B、薪酬战略实际上是一种从属的战略

C、薪酬战略在企业最重要的战略

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第5题

()不属于岗位评价的功能。

A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值

B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平

C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位

D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性

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第6题

凡是制定关系到群众切身利益的公益事业价格、公益性服务价格、自然垄断经营的商品价格等政府指导价、政府定价,应当建立()制度。

A.调查研究

B.听证会

C.信息反馈

D.提价备案

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第7题

企业制度创新的路径选择有()。

A.企业市场制度创新

B.企业内部制度创新

C.“智力”资本运作的制度创新

D.企业人才机制创新

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第8题

我国的产品质量监督管理制度主要包括()。

A.产品质量检验制度

B.产品质量认证制度

C.企业质量体系认证制度

D.产品质量检查制度

E.产品质量社会监督制度

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第9题

按照现行增值税制度的规定,下列行为应按提供加工和修理修配劳务征收增值税的是()

A.商店服务部为其本店职工修理手表

B.企业受托为另一企业加工服装

C.企业为另一企业修理锅炉

D.汽车修配厂为本厂修理汽车

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第10题

规定发供电企业在统计工作上的职责范围,属于电力企业的()制度。

A.统计工作

B.调度

C.设备

D.电能销售

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