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[单选题]

()领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质，每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容

A.政治素质

B.道德素质

C.思想素质

D.法律素质

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“（)领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质，每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素”相关的问题

第1题

政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。()

政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。（)

A.错误

B.正确

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第2题

核心目标()。

A.表达了公司的灵魂

B.有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力

C.是具体的目标或公司战略

D.是企业存在的理由和目的

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第3题

核心目标是（)

A.是企业存在的理由和目的

B.是具体的目标或公司战略

C.有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力

D.表达了公司的灵魂

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第4题

社会福利观念是社会工作价值的灵魂。社会福利具有描述定义和功能定义，其中描述定义分为两个范畴：第一，作为在市场体系之外的经济让渡的社会福利，以免费的方式向需要者提供食物和服务﹔第二，作为满足基本需要服务的社会福利。()

社会福利观念是社会工作价值的灵魂。社会福利具有描述定义和功能定义，其中描述定义分为两个范畴：第一，作为在市场体系之外的经济让渡的社会福利，以免费的方式向需要者提供食物和服务﹔第二，作为满足基本需要服务的社会福利。（)

A.正确

B.错误

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第5题

构成权变模型的两个重要变量是（)和（)

A.外部环境

B.组织结构

C.领导者个性

D.领导情境

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第6题

领导者权力的一个重要来源是（)。

A.对信息的控制和传播

B.提供奖酬

C.实施惩罚

D.规定他人行为

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第7题

在日常的具体行政领导制度中，（）是行政领导的最直接的要求和体现。

A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B、上下级行政领导者之间联系的制度

C、协调行政领导班子内部关系的制度

D、行政首长负责制

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第8题

下列不是非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是（)。

A.宗旨和决策的关系

B.宗旨和具体目标的关系

C.组织的内部资源和外部资源的关系

D.领导和成员的关系

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第9题

领导者对人才考核的内容，最重要的是（)A.德B.能C.勤D.绩

领导者对人才考核的内容，最重要的是()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第10题

领导者定位方法定位于“首次”或“第一”，这种“第一”、“最先”必须是完全的事实。()

领导者定位方法定位于“首次”或“第一”，这种“第一”、“最先”必须是完全的事实。（)

A.正确

B.错误

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第11题

吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。

A.智力过人

B.决断力强

C.外向而敏感

D.组织能力强

E.英俊潇洒

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