重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 教育管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

美国管理学家威廉·大内(William G. Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论,称为()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.M理论

答案
查看答案
更多“美国管理学家威廉·大内(William G. Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论,称为()。”相关的问题

第1题

美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:()
美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:()

A.Z理论

B.Y理论

C.X理论

点击查看答案

第2题

提出“游戏说”传播功能的观点是()

A.瑞士心理学家皮亚杰

B.美国心理学家E•托尔曼

C.英国心理学家威廉•斯蒂芬斯

D.英国传播学家丹尼斯•麦奎尔

点击查看答案

第3题

Z理论(theory z)由日裔美国学者w.大内(Willam Ouchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。()
Z理论(theory z)由日裔美国学者w.大内(Willam Ouchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

最早提出企业文化概念的人是()。
最早提出企业文化概念的人是()。

A、泰勒

B、法约尔

C、威廉·大内

D、吉尔布雷斯

点击查看答案

第5题

企业文化中的经典著作《Z理论》作者是()

A.特雷斯·迪尔

B. 威廉·大内

C. 大前研一

D. 阿伦·肯尼迪

点击查看答案

第6题

“7S”管理模式提出者是:()

A.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

D.威廉·大内

点击查看答案

第7题

美国管理学家西蒙认为管理是()

A.组织

B.决策

C.领导

D.指挥

E.协调

点击查看答案

第8题

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()
“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

美国著名管理学家熊彼得曾说:“不创新,毋宁死。”()
美国著名管理学家熊彼得曾说:“不创新,毋宁死。”()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()
合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第11题

美国管理学家哈罗德·孔茨提出的“合理性标准”。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝