题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
领导方式能否被员工所接受,使员工产生工作上的满足感,在很大程度上取决于员工对领导方式的认同和拥护程度。()
答案
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第1题
A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度,赏罚分明
D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
第4题
A.战略计划
B.晋升
C.工作评价
D.非系统化
E.激励
F.报酬
G.定位
H.工作描述
I.选拔
第7题
A.契约式领导
B.交易型领导
C.事务型领导
D.变革型领导
第8题
A.契约式领导
B.交易型领导
C.事务型领导
D.变革型领导
第9题
A.正确
B.错误
第11题
要素计点法的优点是()。
A 评价更为精确,评价结果更容易被员工所接受
B 允许对职位之间的差异进行微调
C 运用可比性的点数来对不相似的职位进行比较
D 评价尺度容易使用
E. 适用于蓝领职位,针对性强