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[主观题]

BPR以传统的劳动分工理论的思想体系为基本出发点。（)

BPR以传统的劳动分工理论的思想体系为基本出发点。()

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发布时间：2022-12-04

更多“BPR以传统的劳动分工理论的思想体系为基本出发点。（)”相关的问题

第1题

BPR是在打破原来()的基础上，按业务流程或按具体任务来重新组合。

A.工作分工

B.劳动分工

C.职能分工

D.业务分工

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第2题

传统管理阶段虽然没有形成完整的管理理论，但许多著名的经济学家、思想家、工程学者对管理思想进行了积极的探索。劳动分工理论的提出者是()。

A.斯密

B.巴贝奇

C.欧文

D.斯图亚特

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第3题

____________________是指以作业为中心，摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡顾客导向、组织变通、

员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其

核心是“过程”观点和“再造观点”。

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第4题

《吕氏春秋》以儒家思想为核心，糅和为以阴阳五行家的宇宙图式为理论框架的统一的思想体系。这个思想

体系是____、____、___。

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第5题

传统理论认为，贸易劳动主体上应划归为（）活动。

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第6题

劳动过程理论是在（)首次被阐述。

A. 《劳动分工理论》

B. 《美国社会主义者》

C. 《劳动垄断资本》

D. 《管理工作的本质》

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第7题

劳动关系理论中，相对比较悲观的是（)

A.工业社会理论

B.资本主义理论

C.工业资本主义理论

D.劳动分工理论

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第8题

传统国际贸易与分工理论解释的是产业贸易的（）。

A.结果

B.原因

C.优势

D.劣势

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第9题

亚当·斯密在他的《国民财富的性质和原因的研究》中以制针业为例说明了()给制造业带来的变化。

A.科学管理

B.组织

C.劳动分工

D.控制

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第10题

工业资本主义理论的鼻祖是马克斯•韦伯，韦伯理论中最著名的是对（)的论述。

A.精于计算的理性

B.两极分化

C.资本主义企业存在的前提是拥有自由的劳动力市场

D.劳动分工

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第11题

工业主义理论有时被称为（)

A.劳动分工理论

B.结构功能主义

C.理性主义

D.后工业化社会理论

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