题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于绩效实施的理解，不正确的是（)
A、是动态变化的
B、持续式沟通
C、为绩效评估提供依据
D、是恒定的
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A、是动态变化的
B、持续式沟通
C、为绩效评估提供依据
D、是恒定的
答案
更多“下列关于绩效实施的理解，不正确的是（)”相关的问题
第1题
A.绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系
B.绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据
C.员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系
D.绩效评估帮助员工发现不足，并寻求改进
第4题
A.本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求
B.本标准规定了具体的能源绩效要求。
C.本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。
D.本标准适用于任何希望保证和展示其符合所声明的能源方针的组织，其符合性只能通过外部的能源管理体系认证来确认。
第5题
关于特雷诺指数，以下表述不正确的是（）。
A．特雷诺指数越大，基金的绩效表现越好
B．特雷诺指数越小，基金的绩效表现越好
C．特雷诺指数越小，基金的绩效表现越差
D．特雷诺指数实际上是无风险收益率与基金组合连线的斜率
第6题
A.职业计划是就个人而非组织而言的;
B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;
C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;
D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;
第7题
A.甲、乙两公司实施合并，甲公司有可能确认长期股权投资
B.甲、乙两公司实施合并，甲公司必然取得乙公司的有关资产和负债
C.非同一控制下企业合并和形成母子关系没有必然的联系
D.非同一控制下企业合并是一项交易，同一控制下的企业合并是一项事项
第8题
以下关于团体定期寿险的理解，不正确的是()。
A.一般一次性给付保险金
B.不具有现金价值，属于消费型保险
C.没有最高投保金额的限制
D.保险期限通常为1年，1年期满时可以续保
第9题
以下关于团体保险概念的理解，不正确的是()。
A.不是一个具体的险种，而是一种承保方式
B.保险公司仅签发一份保险单，承保多位被保险人
C.公司职员可作为投保人和被保险人，集体投保团体保险
D.团体保险以被保险人的寿命和身体作为保险标的
第11题
A.规划设计必须坚持以正确的目标为方向，所有干预活动均需围绕目标而展开
B.要因地制宜，结合人、才、物的实际情况而制订规划设计
C.引导群众参与到项目的制订及其实施的全过程中去，才能收到良好效果
D.在制订项目计划时，要尽量预计到实施过程中可能发生的情况，事先准备解决方案
E.为保证项目实施效果，计划的重点越详细越好，应尽量做到面面俱到，以防遗漏
